职场碰到有实无名的情况，应该咋办
很简单，你在业务能力上算的上是主管级别，但是，可能在管理经验上还欠缺那么一点。作为你上司的话，这样安排也有他的道理，他为什么不让你做主管的原因就是你还不符合他的期望值。这种还算很良心的了，最起码钱给到主管级别的待遇了。总比有名无实好，我之前老板还说给我涨工资的呢，结果呢，开会的时候把我叫进去，当着整个部门的面说：长友，你从今天开始是部门的主管头衔，下个月从工资单上我们见分晓。可是，后面呢，我就呵呵了。所以，有些事情，相信一次就够了。他这样做，为什么不直接来和你说你在管理方面还欠缺呢？就是为了不忍心得罪你，怕你承受不了这个打击。在公司利益面前，什么几把承诺，都是扯淡的，你得用等价的东西去交换这个承诺。因此，你也别去怪他什么，换谁都难做，自己心里有个底就行了。
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谢邀。完全不明白你们那边发生了什么。但是有实无名的情况一般都是临时的，早晚扶正。
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创业公司就是扯
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你领导只是副总，你又是他带进来的人，那么空降个主管来压你会不会是老板的意思？别怪我把人想得阴暗，有时候水深不深和公司大小真没啥关系
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