『国务院国有资产监督管理委员会』做一块有用的“补丁”——记中煤地质总局中化河南局天一公司张志哺( 二 )
穷 , 则善其身、韧其骨 。 从学校毕业到工作这些年 , 张志哺没赚到什么钱 , 但和公司一同“长大”的日子更让他感到骄傲 。 初生牛犊 , 没有矫情和抱怨 , 所有的穷、苦、累都是未来美好生活的积累 。
在内黄县一个项目上时 , 他曾为了省钱主动要求住在一间狭小的房间里 , 一个星期的实验整理工作 , 除了上厕所就基本上没出过房门 , 项目接近尾声 , 当地交通局的一位领导前来工地视察 , 当看见顶着两个黑眼圈 , 神情疲惫的“张监理”后 , 又惊讶又感动 , 立刻叫人带他去洗澡 , 还亲自掏钱带他去吃饭 。
“工作干好了 , 其他困难克服克服就行了 。 ”张志哺笑呵呵地说道 。
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2013年 , 天一公司领导适时转变发展思路 , 将公司未来的发展规划定为内升资质 , 外扩市场 , 强化创新驱动力 。 而在监理一线干了十年的张志哺也因工作出色被调回了公司 , 升任公司副总经理 , 重点负责当时最让人头疼的资质升级和科技创新等事务 。
那段时间 , 他总能跟早上第一波来上班的同事打上照面 , 但不同的是 , 顶着深深黑眼圈的他却是刚刚“下班” 。 整日加整宿的资料整理和准备 , 让他忘却了黑夜白天 , 他脑子里想的只有 , 如果能把监理资质升到甲级 , 那么公司将能够得到承接更多业务的机会 , 发展将会更好 。 2014年 , 天一公司顺利获得甲级资质 , 开启了发展新征程 , 至2019年 , 公路监理项目的产值和利润实现了成倍增长 , 而他所编写的《监理企业适应市场需求的全面变革管理》也获得了全国石油和化工企业管理创新成果二等奖 。
如果能力是别人是否用你的第一因素 , 那么用不用心、能不能吃苦就是别人是否会长期用你的最大原因 。
从一线到内务 , 从技术到管理 , 张志哺的工作和身份发生了很大的变化 , 但那份吃苦耐劳的精神依然没变 。 为了促进公司发展 , 他每年审核监理大纲、监理计划、监理工作总结300多份;为了帮助基层工作人员提高业务水平 , 他结合多年的工作经验 , 先后编写了《监理大纲指导书》和《监理计划指导书》等文件资料 , 为公司培育一批可靠的技术骨干;为了畅通工作环节 , 提高工作效率 , 他起草了《现场监理人员管理办法》《分公司管理办法》《合同管理办法》等10多项文件 , 解决了公司在发展过程中遇到的种种新问题;为了建立公司良好口碑 , 他严格整肃作风 , 杜绝现场监理人员的吃、拿、卡、要现象 , 并每周对项目总监和现场业主代表进行电话回访 , 实现了公司的“二次经营” 。
2019年 , 中化河南地质局领导提出了新的经营管理方针 , 有效盘活了全局资源 , 激发了企业的内部活力 , 也激起了张志哺新的斗志和干劲 。 带着这股子“想事、谋事、干事、成事”的热情 , 张志哺又主动请缨 , 开始了省外监理业务的拓展 。 一年中 , 他往来于浙江、四川、内蒙古、陕西、广西等省市 , 积极走访考察 , 牵头组织各省备案 , 并克服重重困难一手创办了云南办事处 。 云南市场的有效拓展给予了中化河南地质局和天一公司更多的机会 , 2019年 , 天一公司先后中标了十几个监理项目 , 并联合岩土公司在云南省中标了4000多万元的地质灾害监理与施工项目 , 其中云南省山水林田湖生态环境修复大型地质灾害治理项目 , 中标的监理标段合同额约1200万元 , 创下了公司自成立以来中标金额的又一次新高 。
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善其身、韧其骨 , 这样才能获取更多成长的勇气和力量 , 才能在工作生活的磨炼中 , 越发的熠熠生光 。
荣誉 , 是对家庭的愧歉
“中化地质矿山总局优秀共产党员”“共青团省直青年岗位能手” , “中化河南地质局先进生产(工作)者”……2020年 , 带着一身荣誉的张志哺被任命为天一公司总经理 。
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