每次和主管领导说话都觉得自己蠢哭了咋办

你同母亲的关系是一种什么模式。你们得交往方式是怎么样的,感觉是不是和你的主管之间的交流有些相似呢。
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这就是爱~~~~
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小朋友先别哭!
你能自我认识到自己的不足,就很棒了!生了么见过太多职场新人,盲目自信而不自知,把自负当自信,在职场横冲直撞就以为能一飞冲天。在生了么看来,面对你的主管领导,你还是紧张了。虽然你否认你紧张,可是你不妨冷静下来想想,你的内心深处,是不是还是紧张的?你不是刻意讨好,只是你太希望自己能做好,能展示出你自信的一面让你的主管领导看到,可越是这样想,你面对你的主管领导就越紧张,生怕自己出错,给你领导留下一个不好的印象。再说解决方法:
先别急。你越急就越容易出错。你平静下来,说不定出错的几率会降低。对自己别刻意要求。要承认并接受你不是十全十美的。出错很正常,不出错才不正常。别想着在你主管领导面前展现完美的形象。你肯定有不足的地方,不用担心展现出来被你主管领导知道。你主管领导知道你的不足,还会指导你的,总好过你自己一个人摸索。既然你每次说过话回来都想打自己一顿,太蠢了,那么你为什么不多想一层,想想你自己蠢在哪儿?生了么小建议:找个时间,专门回想你和你主管领导对话的场景、对话内容,写下来后自己分析。找出你觉得自己应该改正的地方,并在下次对话中运用。
不要因为不想出错就少在或者不在你的主管领导面前说话。大胆说出你的想法,一来你的主管领导能了解你,二来你的也能知道你的主管领导要的是什么,你和你的主管领导的差距在哪里。别再担忧你会被当弱智。给你的主管领导留下一个印象不重要,重要的是让你的领导看见你有改变自己的决心和行动,让你的领导看到你的成长。试问哪个领导不喜欢自己的下属会改变能进步?当然,那些不走寻常路的领导除外,我们不讨论这些奇葩。
【每次和主管领导说话都觉得自己蠢哭了咋办】 祝好~
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我也是!不过我觉得应该是说话内容的不熟悉,比如业务的不熟悉,然后还知道是自己的主管领导有点紧张导致的,其实没什么的,因为领导也是从你这时候过来的,也许还会觉得你很尊敬她!
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楼上三个真是够了o( ̄ヘ ̄o)有这么草率下结论的么ヽ(*。\u0026gt;Д说不定还是一种依赖呢!︿( ̄︶ ̄)︿


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