咋打破职场社交尴尬症啊
谢邀。根据你的问题描述，我觉得远没有达到社交尴尬症的程度。职场新人大概都有这种症状，一方面是作为新人的缺少自信，没有底气；另一方面，像前面老兄说的，多尴尬几次就好了。而你想象中的“圆滑”、“靠社交调动资源”，这些能力是可以训练出来的，并不一定跟自己天生的性格密切相关。所谓圆滑，多了解你的同事，多了解你们单位的各种微妙关系，见到某个同事时，你知道他关心什么、喜欢聊什么，自然就能表现出“见什么人说什么话”的效果。所谓靠社交调动资源，是个伪命题。别人愿意买你面子的原因，常常看重的是你背后的力量，你的职权，你背后的领导，你手中握有他们在意的东西，调动资源这种事儿，没人会仅仅因为你笑的甜长得美就会配合你，还是一种利益交换和博弈。慢慢琢磨就好了，非一日之功。初入职场时，我也是腼腆内向型，有次派我去给某职权部门的重要领导送礼物疏通关系，我就去了，对方收了，就办成了。我并没有觉得压力特别大，是因为我知道他收与不收看重的是我的单位，所有的权衡和博弈在背后都已经差不多水到渠成了。我不过就是个小代表，表现是不是到位关系不大，他即使收了礼物也不是因为我特别会办事，大概回头他连我姓什么都不记得。入局后，自然知道局内的游戏规则，在局外面琢磨不透，也不用为此质疑自己。可申加QQ群交流：113635845
■网友的回复
没事，多尴尬几次你就什么都会了！
■网友的回复
看样子基本的打招呼应该不成问题，那我帮你具体问题具体解答吧1跟领导说话脸红是因为没有准备好，感觉自己说话会有漏洞；应在向领导说话，尤其是汇报工作之前想想好该说什么，怎么说就好了2跟异性说话不知言语是因为不知道他们对什么话题感兴趣： 跟年轻女性聊情感八卦，聊闺蜜，，聊生活趣事，聊电视剧电影；跟中年女性聊他们的老公，聊子女，聊教育，聊生活压力。这些话题应该可以帮到你3公司会餐引入话题;聊公司业绩，聊工作中的趣事
■网友的回复
我跟你一模一样 别的领导跟同事在各种拍须溜马 我只会傻坐着 敬酒不会阿谀奉承 每次出去接待感觉就是个局外人
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