『工作』原创 职场进阶之四：做正确的事，保持专注
【『工作』原创 职场进阶之四：做正确的事，保持专注】北京联盟_本文原题：职场进阶之四：做正确的事 ， 保持专注
积累的职场燃料 ， 要在正确的职业路径上消耗 。 什么叫正确的职业路径？战略咨询师巴德·卡德尔把工作分为三类：善于做的、喜欢做的和能赚钱的 ， 所谓“正确” ， 就存在于三类工作的排列组合中：
（1）如果你喜欢且擅长做某事 ， 却不能以此谋生 ， 那应该学会将技能变现；
（2）如果你擅长某事且可以以之赚钱 ， 但不喜欢它 ， 学会说不；
（3）如果你喜欢做某事且可以以之赚钱 ， 但还不是很擅长 ， 学会把它做好 。
本文插图
要点在于做你喜欢的事 ， 把它做好 ， 把它变成这个世界需要的 ， 以找出赚钱的方法 。 之后 ， 就是持之以恒地做下去 。
不过 ， 要在专业领域建立壁垒并不容易 ， 马尔科姆·格拉德威尔在《异类》中提出过“一万小时定律” ， 他举例道：
“一旦音乐家拥有足够跻身顶级音乐院校的能力 ， 他们就只能靠努力来与其他同学拉开差距了 。 事实就是如此 。 那些最卓越的人不仅比别人努力或勤勉 ， 而且非常勤奋刻苦……成就等于天赋加上练习 。 练习并不是在熟练之后才做的事情 ， 而是不断练习之后才能变得熟练 。 ”
反过来 ， 为了确保一直努力 ， 最好的办法就是发自内心地喜欢 。 20多岁或30多岁时 ， 我们年轻、充满活力 ， 我们的满足感主要来源于工作之外——如升职加薪 ， 但只要你不是真心喜欢这份工作 ， 40岁后 ， 各种困扰就会出现 。
此时 ， 升职加薪空间越来越小 ， 来自身体、家庭的挑战越来越多 ， 除非真的喜欢 ， 否则不足以支撑你持续投入 ， 于是 ， 你开始走下坡路 ， 遭遇中年危机 。
“没有什么精通或力量能离开热情” ， 做喜欢的事 ， 是做正确的事的前提 。
此外 ， 工作并无绝对好与坏 ， 但就我而言 ， 还是建议大家拥抱成长空间更大的机会 ， 这种机会 ， 通常意味着较大的不确定性 。
关于挑选工作 ， 天使投资人奥朗·霍夫曼给了三个建议 ， 很有启发性：
一是和聪明的人成为同事 。 找到一家至少有30%的人都比你聪明的公司 ， 因为你通过向周围的人学习而获得的成长速度是最快的 。
二是拥抱不确定性 。 当你有33%～66%的概率失败时 ， 成长的速度也是最快的 。 要想精进 ， 就得主动站在可能失败的立场上 。
三是责任越大 ， 成长越快 。 寻找愿意提拔年轻人且自身高速增长的公司 ， 在这里 ， 你通常会被付以重任 ， 也更容易获得晋升 。
我们恰恰厌恶不确定性 。 行为经济学家克里斯·格雷夫斯曾评论道 ， “相比好的一面 ， 人们对风险看得更清楚 。 我们的美梦很模糊 ， 但噩梦却很清晰” ， 结果 ， “我们都不愿意用当前的痛苦 ， 如更辛苦的工作、更低的薪水、更低的声望等去换取未来更丰厚的回报 ， 我们总会低估在未来才能兑换的好处” 。
这种“损失厌恶型”心态 ， 会阻碍我们做出正确的选择 ， 让我们为了所谓的眼前安稳而忽略了长期的成长性 。 很多毕业生在挑offer时 ， 挑来挑去 ， 总会挑最保底、最安稳的那个 ， 可未来充满不确定性 ， 哪有真正的“安稳” 。
未来很长 ， 在你长达40年（65岁退休）的职业生涯中 ， 变化层出不穷 ， 你的人生目标也会不断调整 。
真正重要的不是管理你的职业生涯 ， 你无法管理它；要管理你的学习曲线 ， 让它变陡峭 ， 时刻保持探索和学习的状态 。
此外 ， “梦想要大 ， 但前进的步子要小” ， 任何时候都要踏实、努力 ， 一步一个脚印 ， 做好每一件事 ， 持续向前 。 时间 ， 是你唯一的人生货币 ， 用好它 。
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