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「企业」全力撑企业稳就业 深圳人社做好用工保障( 二 )


目前 ， 全市8600名技工院校应届毕业生90%以上已达成就业意向 ， 部分专业毕业生被华大基因(300676,股吧)、腾讯、大族激光(002008,股吧)等知名企业提前预订 。
除重点群体 ， 面向全体劳动者的云招聘也在接连铺开 。 截至4月16日 ， 全市各区（新区）人力资源部门及市就业中心在线招聘企业1.9万家次 ， 发布岗位36.6万个 ， 网络访问量108.2万次 ， 已投递简历的求职人员15.8万人次 。
联合智联招聘、猎聘、前程无忧等9家知名人力资源服务机构共同开展的公益网络招聘活动已持续月余 ， 累计发布11404家次企业信息、47.43万个岗位数 ， 求职人员42.1万人次 。
上门服务就近服务
变“企业找政策”为“政策找企业”
3月下旬 ， 深圳市25万家中小微企业在未经主动申请的情况下 ， 都收到了一笔数额不等的社保补贴 。 以往 ， 这笔为鼓励企业不裁员或少裁员而设定的普惠性稳岗补贴 ， 需要经过企业自主申报—人社部门审核发放的流程 。
疫情期间 ， 为加大补贴发放力度 ， 人社部门进一步简化申报流程 ， 设计开发免申请程序 ， 快速筛选出25万家符合条件的中小微企业 ， 实现补贴资金自己找企业、自动发到账 。
从三月初开始 ， 人社部门持续开展上门服务 ， 通过送政策、送资金、送技工 ， 帮助企业化解复工复产过程中遇到的实际问题 。 仅社保减免政策宣传期间 ， 人社部门通过69场现场宣讲、20场云上宣讲 ， 为1858家企业、50余万职工送去政策解读服务 。
近日 ， 人社部门还在全市企业聚集的区域增加了人才服务站网点 。 已成立华为、富士康、前海、西丽大学城等四家服务站 ， 零距离将人社的182项服务送到企业门口 。
同时 ， 畅通劳动保障网上维权渠道 ， 依法开展劳动监察行政执法工作 。 拓宽办案方式 ， 加强庭前电话调解 ， 通过书面审理、率先开展“深圳微仲裁”在线视频审理等办案方式 ， 确保疫情防控期内仲裁活动的顺利开展 。
深圳市人力资源保障局局长孙福金表示 ， 将在常态化疫情防控中加快推进人社领域各项工作 ， 坚持把“稳就业”放在首位 ， 通过“降成本”切实减轻企业负担 ， “提技能”助推更高质量就业 ， “促和谐”提高城市治理能力 ， “聚人才”打造国际人才高地 ， “优服务”树立人社政务标杆等举措 ， 加大改革创新力度 ， 奋力取疫情防控和经济社会发展目标的双胜利 。
（责任编辑：何一华 HN110）


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