企业■湖南：在“战场”上磨砺培养锻炼干部
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工作人员对进驻企业防疫联络员工作职责进行公示 。
红网时刻采访人员 张珍 长沙报道
统筹推进疫情防控和经济发展 ， 湖南各级组织部门坚持把疫情防控一线作为培养锻炼、考察识别干部的重要战场 ， 选派2.4万名优秀机关干部进驻3.1万家企业开展驻企防疫联络工作 。
许多机关干部积极响应、主动请战 ， 在这场没有硝烟的战场上 ， 干在前头 ， 当好表率 ， 为企业提供专业指导 ， 帮助企业渡过难关 ， 助推经济发展 。
尽锐出战 全面覆盖
关键阶段 ， 配备最强力量到一线 ， 把政治素质好、综合能力强、作风过硬、身体健康 ， 真正“最能打仗的人”选出来、派下去 ， 对涉及国计民生企业 ， 重点由经济社会发展等职能部门对口选派 。
省市县三级组织部门连夜抽调干部 ， 以“战时效率”“战时作风”带动大家迅速进入“战时状态” 。 2月12日上午 ， 各选派干部立即转换角色、佩证到岗 ， 以驻企防疫联络员身份投入防疫战斗 ， 以最快的速度把责任落实到一线 。
长沙市选派4000多名优秀机关干部下沉 ， 实现工业企业、商圈市场、楼宇酒店、项目工地全覆盖 。 株洲市坚持点面结合抓覆盖、信息化手段强管理、市委组织部领导包县促落实 ， 确保驻企防疫工作有力有序有效 。 岳阳市明确要求选派45岁以下优秀年轻干部 ， 经过两级把关、集中培训后 ， 才能持证上岗 ， 确保联络员队伍的战斗力 。 益阳市在对重点企业“一对一”联系的基础上 ， 组建8个园区防疫指导组 ， 帮助园区抓实防疫工作 。
为便于开展防疫指导工作 ， 组织部门会同有关部门专门编制了《驻企防疫联络工作手册》 ， 明确联络员工作职责、企业开工复产流程、复工复产必备条件、日常防疫措施等 ， 发放给每一名驻企联络员 ， 精准科学指导复工复产企业做好疫情排查和防控工作 。
全省驻企防疫联络员（组）聚焦疫情防控主责主线、坚守企业不发生感染特别是聚集性感染底线、严守纪律要求红线 ， 认真履职尽责、主动担当作为 ， 帮助企业解决各类问题12.8万个 。
规范履职 发挥作用
选派机关干部到企业去经风雨、壮筋骨 ， 同时省委组织部又立下规矩 ， 规范履职 ， 明确了驻企防疫联络员四项主要职责 。 联络员牢牢盯住企业复工复产防疫链条上的关键环节 ， 与企业并肩战斗、共渡难关 ， 严防复工复产与疫情防控“两张皮” ， 确保全覆盖、无死角 。
在这场“大考”中 ， 各级组织部门把战“疫”一线作为培养锻炼、考察识别干部的重要战场 。 省委组织部由部领导带队 ， 对园区、企业、社区和派出单位等进行走访调研；市县两级认真落实“上下联动、分级负责、一体推进”要求 ， 开展常态化调度指导 ， 全过程、全方位掌握驻企防疫联络员（组）的履职情况 ， 并作为评先评优、职务职级晋升的重要参考 ， 推动驻企防疫联络员（组）守土负责、守土尽责 。
长沙坚持“谁联络、谁负责” ， 明确联络员“八个不得”工作纪律 ， 采取“四不两直”方式开展督查 ， 督促联络员紧绷“高压线” ， 推动企业织密“防护网” 。 湘西州建立由组织部门牵头负责 ， 纪委监委巡回督查 ， 机关工委、工信、卫健等部门全力配合的部门联动机制 ， 对驻企防疫联络员履职情况进行督查暗访 ， 坚决防止形式主义、官僚主义 。 湘潭、常德等市州纷纷出台驻企防疫联络员管理办法 ， 明确职责范围和纪律要求 。
同时 ， 加大关爱激励力度 ， 及时为联络员提供口罩、酒精、手套等个人防疫物资 。 各地根据实际 ， 为联络员购买人身意外险和附加传染病险（含新冠肺炎） ， 开展干部轮换、组内轮休进行必要休整 ， 组织派出单位慰问联络员及家属 ， 帮助解决实际困难 。
战“疫”大考中书写优秀答卷
在驻企一线 ， 联络员对企业防疫和复工复产问题全程代办 ， 从企业问题收集、办理到回复 ， 零积压、快速办、不打折 ， 锤炼作风、提升本领 ， 在战“疫”大考中书写优秀答卷 。
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