[上游新闻]如果代价是4千亿美元的职业生涯,天猫总裁还敢动3亿美元身家的张大奕吗?( 二 )


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如果说 , 这些都是网友牵强附会 , 那么当天张大奕店铺上新 , 海报谐音“小衫(三)也能出道” , 这就有点呵呵了 。
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有消息称张大奕4月20日上午回应了这个事情 , 宣称和蒋凡纯粹是商业往来关系 , 没有单独和蒋总独处过 , 并且宣称自己是有男朋友的 , 此前还同游了伦敦 , 否认了和蒋凡的关系 。
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作为网红 , 张大奕反正黑料不断 , 总有人前赴后继喜欢她的风格 , 被黑成“小三上位”也不怕 , 说不定还能顺手圈点新粉 , 对于天猫总裁蒋凡来说 , 这段扑朔迷离婚外情的印象 , 可就不是这么轻描淡写可以翻篇儿的了 。
价值观到底值多少钱?
有消息称 , 阿里高层对此事震怒 。
阿里巴巴集团CPO(首席人力官)童文红 , 在阿里内部论坛回复蒋凡帖子时表示 , 蒋凡由于个人家庭问题没处理好 , 而严重影响了公司声誉 , 要认真反思 , 也应该向大家道歉 , 对于相关传言 , 公司会正式成立工作小组进行调查 。
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85后阿里合伙人蒋凡
市值4000亿美元的阿里 , 是一个言必称价值观的公司 , 阿里的文化 , 不能允许这样的事发生 。
在描述阿里巴巴内部企业生态的《阿里铁军》一书中 , 提到阿里内部高压线制度 , 一旦有人触碰 , 主动辞职劝退、开除 , 想继续留在阿里基本不可能 。 高压线制度中既有成文规定 , 但也有一些不成文“潜规则” 。 比如铁军内还有团队中不准婚外情的不成文规定 , 一旦发现 , 谁职位高先开除谁 。
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阿里巴巴集团现任高管中 , 其中60后高管有4位 , 其中张勇为代表的70后有6位 , 80后只有蒋凡一位 。 85后的蒋凡作为阿里巴巴“五新执行委员会”成员 , 是阿里内部最年轻的合伙人 , 也是由阿里现任CEO张勇(逍遥子)亲自选中和一手提拔起来的将才 。
在美团创始人CEO王兴看来 , 拼多多创始人黄峥和天猫蒋凡都非常聪明 , 未来较量应该会很精彩 。 王兴还进一步指出 , “蒋凡要是能赢这一仗 , 那就是当之无愧的阿里CEO接班人 , 如果他有兴趣干这活儿的话” 。
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大家也许会想 , 不就是个婚外情感关系吗?如今这花花世界 , 谁还能保证这辈子不开小差不出现婚姻问题?能力超群如蒋凡 , 阿里舍得放弃吗?
在2018全球投资者大会上——这是阿里巴巴宣布“传承计划”之后的第一次投资者大会——阿里巴巴执行副主席蔡崇信就向与会投资人阐释了阿里巴巴合伙人制度的三大特征:树立道德标准 , 解决接班人问题 , 避免关键人风险 。 而在考察和选举合伙人的时候 , 道德品质也是非常重要的因素 。
道德 , 被明明白白地放在了值不值得托付公司的层面上 。
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这让我们想起了3月下旬在重庆发生的“原配拉横幅曝光小三地址”事件 , 小三和出轨男为同一个银行的工作人员 , 同样惹得银行高层震怒 。 虽然后续未知 , 但从高层的反应来看 , 出轨男惹了麻烦短时间职业前景是堪忧的 。
当年 , 阿里高管之星卫哲也是“太子级”的人物 , 后因“中供业务”造假事件 , 马云“挥泪”斩掉了卫哲在内的一大批高管 。 9年后 , 阿里接班人蒋凡被送上风口浪尖 , 张勇是不是面临着和马云同样的选择?


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