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环卫■“以克论净”再跑偏　还是形式主义作祟

四月美在花开 ， 也美在花落 。 桃花杏花已经飘落 ， 月季正当时 。 疫情之下 ， 终于走出家门的民众格外渴望春天 ， 即便是街道上的落英缤纷也让人愉悦 。 然而 ， 河南郑州却上演了一幕环卫工人“抡扫帚打花”的闹剧 。
有关此事 ， 河南郑州市惠济区政府新闻办公室日前回应称 ， 经调查 ， 网上视频中采访时间为4月17日 ， 接受采访环卫工为新入职人员李某某 ， 是其本人第一天上班 。 4月17日区城市管理局巡查组在清扫保洁巡查中提出了落花清扫不到位等问题 ， 要求进一步加强保洁力度 。 由于落花不断 ， 李某某就和另一名环卫工人为减轻工作量直接用扫帚拍打落花 ， 随后被热心网友拍到 。 对视频中反映环卫工人可能扣除工资事宜 ， 经查近期全区未出现一起因落花清扫不及时而扣除环卫工人工资的情况 。
惠济区十分感谢广大网友的监督和关爱 ， 认为落花属于自然现象 ， 不在“以克论净”考核清扫标准的范围之内 ， 要求各环卫作业公司要加强业务培训 ， 举一反三 ， 杜绝类似事件再次发生 。 “以克论净”本来是2015年住建部推广的一个城市环卫管理标准 ， 使城市路面干净度进入量化考核阶段 。 但当城市遇到落花、落叶之类路面物时 ， 具体措施的考量和行动就常常跑偏 。 去年年底 ， “郑州环卫工人用高压水枪打黄叶”的新闻就曾引发舆论关注 ， 当时环卫工人的说法是“领导检查要求看不见一片树叶” 。 当地事后表示会约谈相关负责人 ， 让人没有想到的是 ， 不到半年的时间 ， 居然又上演了一出扫帚打落花朵的戏码 。
对此 ， 《新京报》 评论文章指出 ， 落花虽美 ， 但是对于这些环卫工人来说 ， 却是扣工资的“万恶之源” 。 “辣手摧花”的虽是他们 ， 但是背后“以克论净”的考核制度 ， 显然才是问题的根源 。 郑州近些年发展迅速 ， 环保考核面临较大压力 ， 环卫部门对市内环境卫生加强日常监管 ， 也有其必要性 ， 但是“以克论净”如此严苛的考核标准 ， 也是一种过犹不及 。
进一步说 ， 无论是此前的“高压水枪打落树上黄叶” ， 还是现在的“扫帚打鲜花” ， 本质上都是一种形式主义 。
近日 ， 中共中央办公厅印发通知 ， 明确提出要“进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来”“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事” 。 而形式主义把环卫工逼成“毁花恶人” ， 既为难了环卫工 ， 民众对此也不满 ， 也难言明智 。
无论是哪种考核制度 ， 不仅要科学区分时间、地点、情境和对象 ， 更要具备灵活性 。 城市道路两旁盛开的鲜花 ， 即便少量的花凋落在路边 ， 与别的垃圾而言 ， 也有本质区别 ， 并不影响道路美观 。
光明网光明时评同样表示 ， 春天的落花、秋天的金黄落叶 ， 配合时令、氛围、人的心情与审美趣味 ， 无疑就成了一种诗情画意 ， 而非所谓的“垃圾” 。 春天因为落花、秋天因为落叶而罚环卫工人的款 ， 固然可以归因于有关部门缺乏人文关怀和审美趣味 ， 而归根到底还是形式主义官僚主义盘踞在有些地方的管理思维中 。
与河南郑州“摧花早落”形成鲜明对照的是 ， 在上海杨浦区 ， 有上海市首条樱花市级林荫道——杨浦区江湾城路 ， 近期迎来樱花盛花期 ， 当地绿化和市容管理局于4月14日至18日对该樱花路段的清扫保洁模式做出暂时调整 ， 实施“落樱不扫” ， 保留落花美景 ， 让市民体验落英缤纷的晚樱景观效果 。
两种不同的处理方式 ， 反映出的却是两种城市市容环卫管理的不同 ， 高下立判 。 对于城市清洁和环境干净整洁的需要 ， 在不同城市及其居民之间并无不同 ， 但就需求层次而言 ， 人们不仅需要干净整洁 ， 而且在干净之上还有赏心悦目的需要 。
（责任编辑：何一华 HN110）


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