「活力」城阳：赋能城市基层治理 “红色物业”显活力
半岛采访人员 高勇男
“一对一”到物业服务企业开展党的工作，实施“红色物业”党建示范点创建工程，建立党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制，推行社区与物业“双向进入、交叉任职”组织建设??2019年以来，城阳区物业管理行业党委全面加强全区物业服务企业党建工作，着力打造“红色物业”，把党的组织有效嵌入物业企业，推动物业企业党的组织和工作全覆盖，打造城阳物业服务党建品牌，提升物业企业服务质量水平 。
社区是城市的细胞，社区的有效治理是城市保持稳定、建设宜居城市的基础 。作为加强城市基层组织建设，夯实基层基础，推进基层治理体系和治理能力现代化的新载体和新探索，迸发着磅礴活力的“红色物业”，正在赋能城市基层治理 。
“凝聚城市基层治理物业服务红色生态圈，推进党的工作向行业延伸、向领域覆盖、向社会辐射，加强物业行业党建，提高服务业整体发展水平和行业竞争力，为人民群众提供更好的服务，这是红色物业的发展要义 。”城阳区物业管理行业党委相关负责人表示 。
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城阳战“疫”打响后，党员志愿者庄严宣誓 。
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广泛设立党员模范先锋岗 。
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全区物业小区党支部红色管家观摩活动 。
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万科魅力之城小区实施“红色物业”组织覆盖、党员报道、党建联盟三大工程 。
小物管牵扯大民生
党建引领，以点带面，推进城市治理“最后一公里”建设
2019年以来，城阳区建立区、街道、社区三级组织工作体系，以各街道城市社区党组织为依托，实施“红色物业”党建示范点创建工程，确立并建设城阳街道万科魅力之城、夏庄街道磊鑫伊顿阳光等党建示范点，按照打造一批、储备一批的思路，以点带面进一步推进城市社区落地落实“红色物业”建设 。同时，建立区域化共建机制，整合辖区公安、城管、民政、司法调解、市场监管等多部门力量，切实做到“议题由党组织把关、过程由党组织牵头、落实由党组织督办”，统筹解决小区停车、医疗服务、课后托管、健身娱乐等民生需求，实现一网通办 。
【「活力」城阳：赋能城市基层治理 “红色物业”显活力】城市治理的“最后一公里”在社区 。探索党建引领基层治理，选择一个具有代表性的试点进行打造，对积累经验，摸索路径起到至关重要的作用 。
万科魅力之城小区总户数2912户，居住人口7200余人，其中新市民占人口总数的70%以上，朝鲜族和其他外籍人口占25%左右 。居民人口基数大，居民结构复杂，对小区的管理和服务提出了更高要求 。
2019年以来，万科魅力之城小区实施“红色物业”组织覆盖、党员报道、党建联盟三大工程，建立议事协商、需求调查、联动处理三项机制，构建党群服务、志愿者服务、监督评价三个平台 。据悉，这期间有522名党员到社区党支部报到，报到党员作为“红色管家”充实到网格长、党员中心户、楼长、物业管家、志愿者等队伍,并以党小组为支撑,运用网格化管理思路，将组织建设和网格化治理“双网合一”；打造了全区首个小区级党群服务中心，设置红色管家先锋岗，设置“两代表一委员”工作室，形成了“民意收集—响应处理—跟踪督促—评估评价”的工作闭环；组建了22支由156名社区党员组成的特色志愿服务队伍，组织周边74个商户达成联盟，共同参与社区基层治理工作 。
深入剖析“红色物业”可以发现，政治功能是基层党组织的“魂”，服务功能是基层党组织的“本”，政治功能寓于服务功能之中，服务功能体现政治功能，其将两者有机的整合为一体，共同赋能于共建共治共享的城市基层治理 。这其中，“红色管家”是将治理效能常态化、显性化、具象化的操作实体 。
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