『发现网』京北方IPO：近千名员工未缴纳五险一金，应收账款连年涨( 二 )
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来源：招股书
那这近千名员工的基本福利待遇都去哪了？
对此 ， 京北方在招股书中表示 ， 截至2019年末 ， 公司实际缴纳人数与员工总数尚不完全一致的原因系：①461名新入职员工尚在办理过程中 ， 按照规定公司于次月开始缴纳社会保险；②14名员工还在与原单位办理社会保险转移手续 ， 导致公司未能及时为其办理社会保险、住房公积金缴费手续；③207名员工由于参加新农合 ， 未缴纳城镇企业职工社会保险；④130名员工由于地方政策每月15日之后停止申报 ， 次月补缴 。
此外 ， 据企查查显示 ， 京北方共有11项裁判文书 ， 其中就有6项是以劳动者争议纠纷为案由而被起诉 。
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来源：企查查
在裁判文书网中 ， 有一项关于京北方的诉讼是员工生命权、健康权、身体权的纠纷 。 京北方公司一员工的父母向京北方提起诉讼 ， 称其女儿在被京北方郑州分公司派遣到中行郸城支行从事大堂引导员工作后受到不公平对待 ， 于2016年12月29日跳楼身亡 。
据了解 ， 王玉坤、张翠平的女儿于2015年12月与京北方郑州分公司签订劳动合同 ， 同月29日被介绍到被告中行郸城支行从事大堂引导员 。 2016年12月 ， 不知何故不让原告女儿去上班 ， 也不办理相关辞退手续及发放所欠工资 ， 只是让在家里等通知 。 原告称因受到不公平对待 ， 其女儿12月29日跳楼身亡 。 因此王玉坤、张翠平向法院诉求包括京北方郑州分公司在内的被告赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金共计76.76万元 。 但这些诉讼案件并未在招股书中有所披露 。
京北方是否在外包人员的管理方面存在漏洞？而这些劳动纠纷是否得到了妥善的解决？不重视员工利益 ， 怎能经营好一个公司？这些都是日后京北方需要重视的问题 。
（发现网采访人员 罗雪峰 左星月）
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