「光明网」《你好,面试官》答非所问能否扭转困局,6字解谜,越早学会越好


【「光明网」《你好,面试官》答非所问能否扭转困局,6字解谜,越早学会越好】
「光明网」《你好,面试官》答非所问能否扭转困局,6字解谜,越早学会越好
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职场之路 , 走走停停 , 跌跌撞撞 , 同样的环境 , 同样的选择 , 却有不同的结果 。 这其中的区别 , 就在于思维 。
看过《你好 , 面试官》 , 不由地被它的新颖面试形式的所吸引 , 虽然它与普通的面试在本质上都一样 , 都是为公司选择一个合适的人才 , 但它确实从各个方面测试出了求职的临场反应与能力 。

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作为求职者 , 最过硬的资本还是能力 , 要想有一份好的工作 , 要想拥有自己的心仪工作 , 那就得适应 这种是骡子是马不溜溜的节奏 。
《你好 , 面试官》就结合时下的求职需求 , 创新出别具一格的无领导的小组讨论环节 , 从求职者们在解决问题的过程中 , 慧眼识英才 。
在这个过程中 , 自我感觉比较好 , 能力强 , 外语水平高的国外留学生 , 从出场的吸聚亮点到第二场的答非所问 , 把本应该增加自己分值的环节 , 白白的浪费掉了 。 致使自己不得不面试一个有点不甘心的结果 。
在时下的面试中 , 很多人质疑于一引起生僻的奇葩面试 , 为什么呢?因为他们认为 , 那些奇葩的面试与自己所应聘的工作无关 。
虽然 , 面对相同的问题 , 大家可能会有自己的观点 , 但在找工作时 , 在面对面试官时 , 我们最要紧、最主要的事情就是“认真听题” , 理解面试官所问的问题是什么?
不要答非所问 , 现有的问题还没有解决就又制造出一个问题 。 对于时下流行的奇葩面试 , 我们更应该通过问题的表象 , 看本质 , 结合自己所应聘的岗位 , 它所要求的必备技能来展现自己 。
《你好、面试官》第四季中的刘禹彤 , 你就是一个典型 , 从外型不被看到 , 到结果意外地获得5家公司的抢夺 。
她那一上场的自嗨体质 , 不但在活跃了全场的冰点气氛后 , 更是变向地为自己缓解了压力 。 虽然她的回答从意思上来说都与其他人的意思一样 , 但她的表达方式却让人听着很舒服 , 让人不自觉地想向他靠近 。
刘禹彤的这种沟通能力无形中为自己赢得了好的印象 。 还有机会是留给有准备的人的 。 刘禹彤就是这样正确了解自己 , 明确自己目标的求职者 。
作为一个求职者 , 我们如果想要让自己成为面试市场上的佼佼者 , 那我们就应该注意能力、协作 、沟通等3个方面 。
能力、协作 、沟通这6个字 , 如果你能灵活运用 , 那你100%能打遍职场无对手 。
1、能力差异 。 在能力方面 , 求职者要克服能力上的差异 。 做到这点 , 就能拓宽自己的就业范畴 , 给自己带来转行的良机 。
2、协作 。 职场本来就是一个团队 。 现在的职场 , 要想成功胜出 , 就必须具有很好的协作精神 , 那种只顾自己 , 不尊重别人的人 , 肯定不能适应新职场的发展 。
3、沟通 。 如果你是一个高情商的人 , 那你的沟通肯定没问题 。 人生活在世界上 , 不管从事哪个行业 , 沟通都是主要的需求了解方式 。
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