「刘则通律师」单位没有买社保，自己手里也没有劳动合同，发生工伤如何维权？
处理工伤的第一步就是做工伤认定 ， 工伤认定必备的材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 。
因为不存在劳动合同 ， 所以可以试着搜集工资条、考勤记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”等作为存在劳动关系的证明材料 。
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根据《工伤保险条例》第十八条的规定 ， 工伤认定申请人提供材料不完整的 ， 社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料 。 申请人按照书面告知要求补正材料后 ， 社会保险行政部门应当受理 。
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刘则通律师
【「刘则通律师」单位没有买社保，自己手里也没有劳动合同，发生工伤如何维权？】福建瀛坤律师事务所 ， 团队合伙人律师 ， 业务专长：交通事故、劳动工伤等各类人事损害 。
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