面试@职场中，这三种“老实人”最不受待见，中了别指望被提拔( 二 )
第一次操作可能会慢一点 ， 但是以后你就可以运用公式和快捷键快速完成领导布置的任务 ， 把时间用在更重要的事情上 ， 而不是别人用三分钟可以完成的事情 ， 你要做三个小时 ， 这就是效率上的差距 。
所以在职场中一定不要停留在既定的工作模式上 ， 要知道与时俱进 ， 有危机感 。 不断的学习和充电 ， 和公司保持同步 ， 甚至是超越公司的发展进度 ， 这样在职场中才能更好的立足 。
3.不懂变通 ， 只知道埋头干活
职场老实人还有一个更大的特点 ， 就是只知道工作 ， 而不愿意去维护身边的人际关系 。 包括领导还有同事 ， 酒席不愿意去 ， 团体活动不想参加 ， 甚至是中午和同事一起吃饭都要坐的远远的 。
实际上这样时间久了很容易被同事和领导孤立起来 。 即使你的工作能力再强 ， 因为领导不了解你 ， 那么他就无法喜欢你 ， 同事不了解你 ， 对你的评价就会出现偏差 ， 只要你有一点问题就会对他们无限放大 。
孤立还会带来另外一个坏处 ， 就是当你得罪了领导或者同事的时候 ， 很容易被人欺负 。 在职场中学会站队和亲近 ， 领导还有同事也是立足最重要的方式之一 ， 至少群众的力量大 ， 没有人会愿意帮助一个跟自己不熟悉的人 。
所谓可怜之人必有可恨之处 ， 站在客观的角度上这句话并不是在欺负老实人 ， 而是说出了客观的真理 。 也希望职场老实人能够站在第三者的角度上客观的看待自己的缺点和问题 ， 这样才能不断进步适应社会 ， 走向人生巅峰 。
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