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『大众日报·海报新闻』详细职位表来了！2020年山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告发布( 三 )


面试采取结构化面试等多种形式 ， 采取百分制计分办法 ， 实行考官和考生双抽签 。 面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布 。
设置专业能力测试的职位 ， 报考者应按照规定的时间、地点 ， 携带相关材料参加由招录机关组织的专业能力测试 。
考试结束后 ， 报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩 ， 在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布 。 综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的 ， 按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的 ， 按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成 。 综合成绩计算到小数点后两位数 ， 尾数四舍五入 。
四、体检和考察
招录机关负责体检和考察工作 。 体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行 。 对身体条件有特殊要求的职位 ， 相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行 。 涉及个别职位调整体检有关项目标准的 ， 见招录职位表或者相关部门发布的招录简章 。 报考者不按规定的时间、地点参加体检的 ， 视为自动放弃资格 。
考察工作贯彻落实新时代好干部标准 ， 全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况 。 突出政治标准 ， 采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行 ， 重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现 。 考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据 ， 不简单以考试成绩取人 。 考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的 ， 不得确定为拟录用人员 。
在拟录用人员公示前 ， 对报考者放弃或因体检考察问题形成计划空缺的职位 ， 招录机关在2020年9月30日前可视情从该职位符合条件的报考者中依次递补 。
五、公示和报到
招录机关根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员 ， 在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上公示 。 公示期为5个工作日 。 公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的 ， 按照有关规定办理录用手续 。 报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续 。 非因不可抗力因素未按规定要求报到的 ， 视为放弃录用资格 。
对于公示或录用后无故放弃录用的人员 ， 招录机关按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案 。
六、试用
新录用的公务员试用期为一年 ， 自报到之日起计算 。 招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核 。 试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的 ， 以及试用期满考核不合格的 ， 取消录用 。 新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期) 。
特别提示：
1.请考生及时关注“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏” ， 公务员公共科目笔试时间、专业科目考试时间、打印笔试准考证时间将另行发布公告 。
2.因新冠肺炎疫情影响导致本次招录工作时间调整的 ， 省公务员主管部门将综合考虑各种因素做出合理安排 ， 并及时在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布公告 。 请考生予以关注 。
【『大众日报·海报新闻』详细职位表来了！2020年山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告发布】3.本次公务员招录不指定考试辅导用书 ， 不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班 。 目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等 ， 均与本次考试无关 ， 敬请广大报考者提高警惕 ， 切勿上当受骗 。


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