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『情感』一个人能力再强，不懂得“示弱”，注定难成大器( 二 )


阿荣看到经理的态度后 ， 知道找他说理根本没用 ， 便直接冲进老总的办公室 。 谁知道一直口口声声说看好自己的老总听了她的哭诉后 ， 竟然说：“年轻人不应该养成锋芒毕露的习气 ， 应该懂得尊重前辈 ， 与同事和睦相处 ， 每个人都知道你很努力 ， 也很有能力 ， 但作为一个团队管理者 ， 更重要的是知道如何与他人打交道 。 ”
不可否认 ， 锋芒毕露的人通常都很有才气、有自信、敢闯敢干 ， 总是有着一股“初生牛犊不怕虎”的勇气和精神 。 然而 ， 在工作中 ， 面对前辈和同事 ， 还是应该调整心态 ， 适当示弱 ， 收敛起灼人的锋芒 ， 把这种能量用到应该用到的地方 。
在工作中 ， 只有你不把自己当回事 ， 别人才能把你当回事 。 示弱不是妥协 ， 而是一种战胜困难的理忍让；示弱不是倒下 ， 而是为了站得更稳 。

『情感』一个人能力再强，不懂得“示弱”，注定难成大器
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结语
示弱是一种风度、一种修养、一种心态、一种智慧、一种策略 ， 是做人的最佳姿态 。 这是做人的最佳姿势 。
当你在无知或半知半解时 ， 你可以虚心请教他人 ， 获得所需的知识；当生活负担过重时 ， 你可以卸下多余的重担 ， 生活便可以轻松快乐；当你面对错误和缺点时 ， 你可以正视和改正错误 ， 才可以走上正确的道路 。
一言以蔽之 ， 做人该示弱的时候就示弱 ， 就可以巧妙地跨过“山重水复疑无路”的荆棘和坎坷 ， 迎接“柳暗花明又一村”的无限风光！

『情感』一个人能力再强，不懂得“示弱”，注定难成大器
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