『退休』一般新来的领导都不会用以前的旧人，而是重新启用一批新人( 二 )
这样领导就会重新改变对你的看法 。
千万不能自己本身没多大本事 ， 还整天看领导不顺眼 ， 让领导觉得你对他有意见 ， 这样是不可行的 。
六、为自己的以后做打算
如果不管怎么做 ， 都无法改变现任领导对你的看法 ， 或者现任领导对你越来越不友好 ， 已经在这个地方待不下去了 ， 这个时候就要考虑后路的问题 。
其实关于这个后路的问题 ， 在老领导调走之前就应该考虑的 ， 那时候就应该想好以后怎么办 。
实在不行就看看能不能换一个地方 ， 跟之前的老领导联系联系 ， 看看他有什么办法没有 ， 或者让他给你出出主意 。
七、个人的一些看法
了解一个人是需要过程的 ， 这是一个等待的过程 ， 现任领导刚来对一切都不了解 ， 或者可能他所了解的也是一些听别人说的 ， 这个时候现任领导并没有看清事物的真相 。
如果你真是一个正直的人 ， 那就给现任领导一些时间 ， 同时也给自己一些时间 ， 在这个等待的过程中 ， 让现任领导认清你是一个什么样的人 ， 改变对你的看法 。
【『退休』一般新来的领导都不会用以前的旧人，而是重新启用一批新人】不要焦虑 ， 不要去做一些让现任领导反感的事情 ， 否则现任领导听来的那些就会变成事实 ， 这个时候想要再改变现任领导对你的印象就更难上加难了 。
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