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聪明的人财：疫情期间企业降薪行为调查：互联网行业薪资“冰火两重天”( 二 )


在这个期间 ， 众多企业传出高管自愿降薪的消息 ， 舆论对于态度不一 。 有35.6%的受访者认为“高管自愿降薪”是应该的 ， 且对改善公司现金流有帮助 ， 而有19.9%的受访者认为此事件只是作秀 。
聪明的人财：疫情期间企业降薪行为调查：互联网行业薪资“冰火两重天”
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职场人群对“高管自愿降薪”呈现褒贬不一的态度 ， 主要由于长期以来企业高管薪资结构多元且不透明 ， 高管自愿降薪虽是一次表态和示范 ， 但基层员工更多是对高管降薪或将引发自身降薪的担忧 ， 这当中体现的是企业信息不透明以及员工对企业缺乏信任等问题 。
除此 ， 在降薪时长预期方面 ， 不同层级的职场人看法不一 ， 相较员工而言 ， 企业家看法更悲观 ， 66.7%的受访企业家认为降薪可能持续6个月以上 。
政策助力企业复工 ， 积聚消费复苏动能
对此 ， 政策端开始发力 ， 先促进企业复工复产 ， 再刺激消费欲望 。
促复工方面 ， 2月以来 ， 工业和信息化部、国家发改委、财政部、人民银行、国家市场监管总局等部门先后印发通知 ， 出台多项利好措施驰援中小企业 ， 助力企业复工复产 。
数据显示 ， 截至2020年3月13日 ， 全国除湖北外的规模以上工业企业平均开工率超过95% ， 企业人员平均复岗率约为80%；中小企业开工率已达到60%左右 。
聪明的人财：疫情期间企业降薪行为调查：互联网行业薪资“冰火两重天”
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短期来看 ， “新冠疫情”让多数行业经历阵痛 ， 甚至面临洗牌 ， 造成经济衰退 ， 但长期来看有助于淘汰落后产能 ， 加速经济结构优化升级 。
随着国内疫情基本得到控制 ， 在各项政策的助力扶持下 ， 企业复工复产加速 ， 供给端将会率先恢复 ， 部分行业企业甚至会实现“深蹲跳”式发展 。
促消费方面 ， 3月13日 ， 国家发展改革委、中宣部、财政部、商务部等23个部门联合印发《关于促进消费扩容提质加快形成强大国内市场的实施意见》强力释放扩大内需、刺激消费的信号 。
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此外财政政策和货币政策协同发力 ， 如多地政府发放消费券 ， 银行鼓励消费贷等 ， 多重政策驱动居民增加消费欲望 。
艾媒咨询分析师认为 ， “新冠疫期”居民消费欲望受到严重抑制 ， 消费意愿并未因此降低 ， 本地消费有望迎来爆发性增长 。 与此同时“宅经济”正在引领消费市场变革升级 ， 一批新型消费形态逐渐成长壮大 ， 消费扩容提质值得期待 。


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