#青岛#404个职位、592人！青岛招录公务员公告职位表发布( 三 )
(二)面试和专业能力测试市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的首批人选，并在网站上公布 。招录机关负责资格审查，确定参加面试和专业能力测试的人员 。面试以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签 。面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布 。设置专业能力测试的职位，报考者应按照规定的时间、地点，携带相关材料参加专业能力测试 。考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“录用公务员专题”上发布 。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成 。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入 。
【#青岛#404个职位、592人！青岛招录公务员公告职位表发布】四、体检和考察招录机关负责体检和考察工作 。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行 。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行 。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见招录职位表或者相关部门发布的招录简章 。报考者不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格 。考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况 。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现 。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据 。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员 。在拟录用人员公示前，对报考者放弃或因体检考察问题形成计划空缺的职位，招录机关在2020年9月30日前可视情从该职位符合条件的报考者中依次递补 。
五、公示和报到
招录机关根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员，不唯分取人，在灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)“录用公务员专题”公示 。公示期为5个工作日 。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，按照有关规定办理录用手续 。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续 。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格 。对于公示或录用后无故放弃录用的人员，招录机关按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案 。
六、试用
新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算 。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核 。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用 。新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期) 。其中，录用为乡镇机关公务员的，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，报到时与用人单位签订服务协议 。
特别提示：
1、请考生及时关注灯塔-青岛组工网站(http://zzb.qingdao.gov.cn)的“录用公务员专题”，公务员公共科目笔试时间、专业科目考试时间、打印笔试准考证时间将另行发布 。
2、本次公务员招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班 。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗 。3、本次公务员招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份 。
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