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「长者」谈义良：以生命呵护生命，以生命唤醒生命( 二 )


2018年九如城就制定了公司的3.0战略 ， 我们的使命是 ， 让阳光照进长者心田 。我们有足够的战略定力 ， 来坚持战略目标 ， 从而达成战略任务 ， 这就是我们真正敢于胜利的信心源泉 。
「长者」谈义良：以生命呵护生命，以生命唤醒生命
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谈义良为团队成员整理防护服
3、协同合作 ， 优势互补
（1）打造学习型企业 ， 培养逆向思维 ， 增强抗压能力 ， 相互赋能 ， 共同提高；
（2）大前方精诚团结、严谨认真 ， 大后方春风化雨、春雷行动 ， 营造积极向上的团队氛围 ， 深化信任 ， 彼此促进 。
1月31日到2月10日 ， 公司组织了新春学习会 ， 学习中华文化以及当代管理学知识 ， 让所有员工在延长休假期间 ， 既学习技能也实现生命成长 。
4、价值驱动 ， 心生万法
正念利他是团队精神的原动力 ， 将奉献精神扎根于团队成员的内心深处 ， 更容易取得长远的成功 。通过这次抗疫过程 ， 真正树立了九如城的价值观 ， 真正明确了利他的文化基因 ， 也真正展示出中华文化在养老行业的魅力所在 。
5、领导者以身作则
很多媒体都要问 ， 所有的老板都会捐款捐物 ， 为什么老谈要亲自带队去武汉？我想 ， 我去武汉一定有很多的理由 ， 我相信在四合院学习的同仁都知道 ， 其中有一条是 ， 言教不如身教 。
我作为领导者 ， 要用身先士卒的行动来展示自己所倡导的责任、情怀与担当 ， 展示九如城的价值理念；更重要的是 ， 通过身教 ， 我们要让奉献精神根植团队成员的内心 。因而 ， 我亲自带队 ， 率先垂范 ， 树正面形象 ， 以义为道 ， 以良为本 ， 通过自身行为影响和带领团队 。
「长者」谈义良：以生命呵护生命，以生命唤醒生命
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九如城团队
五颗心
与长者建立心与心的链接
真心、用心、细心、孝心、爱心 ， 这五颗心是九如城长期倡导的孝爱文化 ， 且九如城每一位员工都会以这五心来呈现每一项服务 ， 与长者建立心与心的链接 。
「长者」谈义良：以生命呵护生命，以生命唤醒生命
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九如城团队成员与养老院老人沟通
1、真心
尧舜孝悌到至诚处 ， 就是一颗真心 。心与心的距离并不容易拉进 ， 那么 ， 如何与长者建立心与心的链接呢？
没有人拒绝你真诚地对他好 ， 一颗真心就是心与心链接的桥梁 。真心没有保质期 ， 不是心情好了就对长者好 ， 心情不好了就不再真心 。持之以恒、发自内心的真 ， 才是真心 。
真心对长者好 ， 六个字 ， 看起来简单 ， 做起来难 。明心净心 ， 修炼一颗真心 ， 是我们一辈子都要做的功夫 。
2、用心
只有用心做每件事 ， 得来的才是光明大道 。在很高的专注度下 ， 长久地坚持、深耕、精耕 ， 用心做好一件事情 。每一件事、每一个人、每一天 ， 都如此 ， 才能真正展示用心的程度 。
3、细心
天下难事 ， 必做于易；天下大事 ， 必做于细 。此次抗疫取得圆满 ， 可以说就是细节决定成败 。其实 ， 我们到达的区域 ， 是特别危险的 。但凡我们有一点点疏忽 ， 就会造成志愿者感染 。
因而每一个细节 ， 我们都用心认真做到位 ， 最终才顺利完成了任务 。
4、孝心
百善孝为先 ， 养老的本质是孝道 。
小孝是陪伴父母 ， 中孝是成就事业 ， 大孝是爱国奉献 。我们这次逆行 ， 每一个员工都是带着大孝的心 ， 去做这件有意义的事情 。
5、爱心
仁者爱人 ， 爱人者 ， 人恒爱之 ， 付出爱心 ， 才能被爱 。


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