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「素听」卡耐基：正确的做事，比“做正确的事”重要


在工作中 ， 我们每天忙忙碌碌 ， 非常充实 ， 这给自己带来了非常好的体验 ， 但是很多人即便忙碌工作 ， 但结果依然不理想 ， 甚至有一些人在公司裁员的时候 ， 不幸被列入了黑名单 。
那么 ， 造成这种现象的原因在什么地方呢？戴尔.卡耐基曾经说过这样一句话：“正确的做事是一味的例行公事 ， 而不顾目标能否实现 ， 是一种被动的机械的工作方式 。 而做正确的事不仅注意秩序 ， 更注重目标 ， 是一种主动的能动的工作方式 。 ”

「素听」卡耐基：正确的做事，比“做正确的事”重要
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【「素听」卡耐基：正确的做事，比“做正确的事”重要】问题的答案就在卡耐基的这句话里面：
很多人整天在做着一些正确的事 ， 但是并没有正确的去做事 ， 这句话听起来很绕 ， 但是实际上它反映了是一个人的工作态度的问题 ， 而最后造成的工作结果必然不同 。
一个人能够做正确的事 ， 这只能说明他的工作勉强合格 ， 能够完成领导派发给他的任务 ， 但是也突出了一个非常严重的问题 ， 那就是他的积极性 ， 主动性不够高 ， 而且他只在乎过程 ， 他的方式只对过程负责 ， 而不对结果负责 。
只有正确的去做事的人 ， 他们有独立的思想 ， 无论面对什么样的局面和状态 ， 都能按照事情的正确性去完成任务 ， 而且在处理问题的过程中 ， 能够分清事情的轻重缓急 ， 在需要变通的情况下及时变通 ， 这就是两者之间的区别 。

「素听」卡耐基：正确的做事，比“做正确的事”重要
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比如说领导派给你一个任务 ， 让你去市场上面调查某一款产品是否畅销 ， 如果适合市场的话 ， 将推出新的产品 。
下面会出现不同的情况 ， 也是不同心态和性格的人做出的反应：第一种：去市场调查 ， 按照领导的指示 ， 做一些简单的问卷 ， 针对于自己公司要出的产品 。
第二种：到市场上面调查 ， 针对于自己公司要出的产品 ， 做一个详细的采访记录 ， 并且询问他们能够接受的价格 ， 同时让他们提出来如果这款产品上市 ， 会出现什么样的问题 ， 在同类别的产品当中 ， 他们更喜欢哪一款等等问题 。
两种情况对比 ， 非常明显的可以看出 ， 第二种调查方式更为详细和负责 ， 但是我们并不能说第一种是错误的 ， 只是第一种做的不够好 。

「素听」卡耐基：正确的做事，比“做正确的事”重要
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这就是两种心态的结果 ， 一种是能够将任务完成 ， 而另外一种是能够将任务完成的更好 ， 这就是正确做事的重要性 。
企业家叫亨瑞.多哈提 ， 说了这样一句话：“不论他出多少钱的薪水 ， 都不可能找到一个具有两种能力的人 ， 这两种能力 ， 第一个是：能思想 ， 第二个是：能按事情的重要程度来做事 。
在工作中 ， 只有有思想的人才能找到正确的事情 ， 他们做的事情能够考虑的更加全面 ， 无论是对于整个企业 ， 还是对于个人 ， 都有着非常至关重要的影响 。

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那么对于我们来说 ， 如何锻炼自己具备正确做事的能力呢？
01：在工作中打起十二分精神
打起精神包含了自制力 ， 专注力等等 。
在生活中 ， 很多人过于懒散 ， 他们不愿意去想自己本分之外的事情 ， 或者想到了也不愿意去做 ， 而在工作的状态中打起十二分精神 ， 就是锻炼自己提起自己的新鲜感 ， 对于工作具备激情 ， 才能在做完自己的事情之后 ， 或者做自己事情的同时 ， 想到自己应该做的其他事情 。
02：横向思考
很多人具备了一种精神 ， 但是仍然不知道到底该从什么方式去做 ， 这个时候我们给大家提供一个思路 ， 那就是横向思考 。


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