『经济学』转型驱动 就业有门 新职业折射经济新动力( 二 )
新兴职业如同一面镜子 ， 照见的是我省产业结构的升级换代 。 而产业的转型升级 ， 对就业岗位进行再分配 ， 在关上一扇窗的同时 ， 也打开了更大的门 。
人力资源部门的一项调查显示 ， 疫情防控期间 ， 基于“云技术”的应用爆发式增长 ， 远程办公、生鲜配送、在线问诊、线上培训等灵活就业岗位明显增加 。
面对新岗位 ， 我们准备好了吗？
据省人力资源和社会保障厅职业能力建设处相关负责人张荣瑞介绍 ， 我省今年加大资金支持力度 ， 拿出16.3亿元开展补贴性培训 ， 预计培训技能人才180万人次 。 其中 ， 根据全民技能振兴方案 ， 培训包括新兴职业人才在内的高级技能人才15万人次 。
我省高校也在加大新兴职业人才的培养力度 ， 郑州大学等高校都开设了大数据、人工智能等相关专业 ， 为企业发展输送研发人员 。 省内职业院校也从2017年开始探索培养大数据、智能制造等方面的专业技术人才 。
“数字经济时代 ， 我们必须培养出能够适应和胜任时代需求的新型人才 。 ”张荣瑞说 ， “传统职业从业人员也要向新兴职业过渡 ， 二者充分融合 ， 才能共同做大就业市场 。 ”
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