【北京商报】惊魂9小时：三问当当抢章夺权( 二 )
因为是夫妻档公司 ， 当当的员工、股东也时常夹在两位创始人之间 。
在脉脉平台一条“喜欢俞渝还是李国庆”的帖子下 ， 一位“当当网员工”表示 ， “俞渝在好害怕被裁员 ， 赔偿给得少” 。
在《告当当网全体员工书》中 ， 李国庆也提到了裁员 ， 并以当当董事长与总经理的身份表示 ， “自2020年2月1日始至今 ， 以‘开除、辞退、优化’等方式的人事流程全部终止 ， 已被单方面辞退的员工 ， 可与公司协商 ， 协商一致重新签署劳动合同返岗” 。 阚敏对裁员传闻则予以否认 。
针对李国庆提出的“拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红”一事 ， 阚敏也明确告诉北京商报采访人员 ， “电商行业没有分红的先例 。 在李国庆管理当当时期 ， 当当就没有分红过 ， 现在公司的骨干也不希望分红削弱公司的现金流” 。
仅仅一天 ， 双方你来我往两个回合 。 来自李国庆的关键词是“罢免俞渝、接管当当” ， 当当强调的则是“违法行为、诉诸法律” 。 如果将李国庆俞渝内斗的时间轴拉长 ， 则可以看到这家公司每次创始人矛盾都是在“当当承受压力比较大的时候” ， 文渊智库创始人王超总结 。
由于当当尚未披露2019年的运营数据 ， 按照俞渝2019年3月提供的信息 ， “2015年当当净利润9200万元 ， 2016年净利润8600万元 ， 2017年净利润3亿元 。 2018年销售额118亿元 ， 同比增加14.4%；净利润4.25亿元 ， 增长34.9%” 。
【【北京商报】惊魂9小时：三问当当抢章夺权】在王超看来 ， “当当的日子过得还是挺好的 ， 但是当当已经成为一家大公司 ， 在疫情之下却很难像其他大公司一样有足够的资源和财力支撑 ， 这导致李国庆借机夺权” 。 （北京商报采访人员魏蔚）
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