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『小七的读书笔记』为什么领导的口才都那么好？格局，才是一个人口才最底层的逻辑


职场上能走上管理层的 ， 口才都很好 。 一个个不仅仅是能说会道 ， 并且极具“煽动力” 。 往往听完领导一番话 ， 个个都觉得热血沸腾 ， 充满了干劲 。 那些口才好的人 ， 开口就赢了 。 “你究竟是想一辈子卖糖水 ， 还是希望获得改变世界的机会？” ， 就因为这么一句话 ， 乔布斯就把百事可乐的总裁约翰·斯卡利挖到了苹果 。 为什么领导的口才都这么的好？学会这3点 ， 你也可以 。

『小七的读书笔记』为什么领导的口才都那么好？格局，才是一个人口才最底层的逻辑
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1、修炼外在 ， 精炼自己的演讲技能
一句话 ， 不同的语调、不同的表达气势和相应的肢体语言 ， 所传递的力量是不一样的 。 口才不仅仅只是语言表达 ， 还包含了很多表达技巧 ， 比如语音语调、眼神交流、肢体语言等等 。 看过《奇葩说》的人知道 ， 里面每一个人的口才都很好 ， 但是我们最后记住的并不是他们说了什么 ， 而是他们的表达方式 。 比如大王是表演式的、黄执中是塑造情境式的 ， 傅妈是搞笑金句式的 。
这些都是口才的一部分 ， 也是我们可以通过训练不断提高的点 。 首先我们要形成自己的风格 ， 有了自己的风格后 ， 在我们开口之前 ， 听话的人就已经有了一种期待 ， 当我们满足了他们的期待后 ， 他们会产生满足感和充实感 ， 觉得自己收获很多 ， 自然而然就会给听众形成了“这个人口才真好”的印象 。
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2、演讲技巧是“术” ， 那么逻辑思维就是“道”
光有技巧是不行的 ， 演讲技巧只是招式 ， 如果没有清晰的逻辑思维加持 ， 那么技巧就如同“空中楼阁” 。 口才好的背后 ， 一定要有清晰的逻辑思维 ， 否则话说的再好听 ， 技巧再娴熟 ， 也不过“绣花枕头” ， 中听不中用 。 所有的表达 ， 都有言之有物 。 在开口之前 ， 想清楚自己的核心观点是什么 ， 然后论证 。
逻辑思维的表达 ， 不是凭空想出来的 ， 肯定要依托于物 。 因此 ， 我们需要有强大的知识储备 。 很多口才好的人 ， 给我们的感觉就是各种典故、各种名人名言、各种现实案例 ， 信手拈来 。 如果说内在逻辑是表达内容的骨架 ， 那么各种例证则是血肉 。 一个有血有肉有骨架的发言 ， 才能给人留下深刻的印象 。

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3、格局 ， 才是一个人口才最底层的逻辑
一个人的口才 ， 其实是他整个人的外在体现 。 有一次萧伯纳正坐着沉思 ， 他身边的一位美国金融家说：“萧伯纳先生 ， 告诉我你正在思考什么 ， 我将付你一美元 。 ”萧伯纳看了他一眼说“我的思考不值一美元 。 ”接着他的话锋一转 ， 说：“我思考的正是你 。 ”金融家本想戏弄萧伯纳 ， 却没想到会自讨没趣 。
【『小七的读书笔记』为什么领导的口才都那么好？格局，才是一个人口才最底层的逻辑】说到口才好 ， 马爸爸“首当其冲” ， 他的话总是让人不自觉的觉得“高级” 。 什么“每年向社会输入1000名在阿里工作10年以上的人才” ， 裁员都能说的这么义正言辞 ， 也就他了 。 但是马云之所以有如此表达 ， 是因为他确实心系社会发展 。 去年从阿里辞职后 ， 他就开始投身于乡村教育 。 一个人有什么样的格局 ， 就能说多大气的话 ， 提升自身眼界和格局 ， 才是王道 。


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