[单位]记住，辞职时不要和领导讲这四种真话，谁讲谁倒霉
很多人在选择跳槽的时候 ， 自己即将离职了 ， 于是就把这些信息公开 ， 并且和自己的领导同事讲了很多公司的实际情况 ， 或者是他看到的与观察到的问题 ， 好像你离开这个单位之后就和这个单位没有关系了 ， 殊不知你说出来的这些话 ， 会得罪一大片人 ， 会让很多的人受到牵连 ， 关键是你说的这些鬼话 ， 十有八九都是不靠谱的 ， 在这种情况下 ， 千万不要和领导与同事说下面4种话 ， 否则的话你一定会遭到众叛亲离 ， 可能到下一家单位你也不会有什么好过的日子 。
【1】下一站的工作地别乱讲——即便是大家公认 ， 都知道你去了哪儿 ， 也不要通过自己的嘴说出来 ， 如果领导给你说一些不好的话 ， 人家对你做背景调查 ， 你可就惨了 。
如果你确定要离开当下的单位 ， 对于这种事情你必须保守秘密 ， 让别人知道了之后 ， 除了给你添乱之外 ， 不会给你带来任何的益处 ， 甚至你在单位里得罪的这些人会提前把你的情况透露给你 ， 要去的这家单位 ， 也不排除有人会举报你 ， 毕竟人心难测 ， 多一事不如少一事 ， 守口如瓶 ， 一定是最好的 。
【2】自己的规划不要和领导讲——关于个人的职业规划 ， 也不要和领导说得太多 ， 因为在领导看来 ， 如果你的规划太高太烂的情况下 ， 领导就把你当作了他的竞争对手 ， 到时候还会有你的好下场吗？
这也是很忌讳的一种事情 ， 如果把自己的规划说的比较远 ， 大领导就会把你当作直接的竞争对手 ， 你想一下将来你是要取代他的 ， 领导会怎么样对待你 ， 你就不用多想也知道后面的结果是什么 ， 你的能量现在和领导是没有办法比的 ， 所以还是低调一些 ， 不要说一些狂话和大话 。
【3】任何人的评价不要和领导说——这也是一件很忌讳的事情 ， 任何人的评价都不要和领导乱说乱讲 ， 领导自有他的信息来源 ， 只能够判断谁的对谁的错 。
关于别人对自己的评价有好有坏 ， 这纯属正常 ， 你不可能让所有的人都满意 ， 你做得再好也会有很大一部分人骂你 ， 很正常的 ， 不要觉得有什么不妥当的 ， 所以这样的一类话也不能够讲给自己的领导和同事讲的多了 ， 你会自己给自己树立仇恨 ， 后面的麻烦事可能会越来越多 。
【4】对公司的看法要保守意见——揭露公司的一些负面信息 ， 在你临走时候又得罪一批人 ， 人都不是傻子 ， 你属于什么样的情况 ， 和大家一接触 ， 大家就能感觉得到 ， 小心大家说你的坏话传递到你的下家单位 。
这是很多人最喜欢讲的 ， 好像自己要离开这家公司了 ， 还要对这家公司表示忠诚 ， 是典型的想当婊子 ， 还想立牌坊 ， 不管你说出来公司的实际情况是什么样子的 ， 听你说话的这些人都能够感觉得到 ， 你的内心是充满着负能量的 ， 肯定是不希望这家公司好 ， 甚至你还巴不得这家公司倒闭 ， 这样子的话你才解恨 ， 说说抱着这样的心态和领导同事说公司的这不好那不好的 ， 别的单位对你进行背景调查会给你填好话吗？所以要学的精明一点 ， 拼命的夸领导的英明 ， 拼命的夸公司的伟大 ， 自己的离开和公司没有关系 ， 是自己做得不够好 ， 这样做才算是一个聪明的人 。
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