「哈默」3个习惯养成了，领导喜欢你，肯定会提拔！
想要在职场中有一番作为 ， 你就必须得到领导的喜爱 ， 因为在多数情况下 ， 一个人就算再有能力 ， 他也需要机会需要平台来展示自己 。
如果你的领导不给你尽情发挥的空间 ， 那么就算你工作能力再强 ， 也是没有用的 。
所以聪明的人都知道 ， 要和自己的领导处好 ， 赢得他们的青睐 。 那么到底该怎么做才能够引起领导的注意 ， 让他们愿意提拔我们呢？
其实 ， 只要你的行为是领导希望看到职工做的事情的时候 ， 他就会被你吸引 。
例如在工作中养成以下这3个好的习惯 ， 你就能够成为领导最需要的员工 ， 他当然会重用你 。
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1. 凡事做两手准备
在工作中 ， 懂得凡事做两手准备的人都是非常稳妥的性格 ， 把事情交给这样的员工做 ， 领导会少操很多心 。
当然 ， 我们知道 ， 一个事情要做两手准备 ， 会花费更多的精力 ， 浪费更多的时间 ， 所以很多人不愿意去做 。
但是能够养成这个习惯 ， 做到这一点的人 ， 就相当于在工作中给自己买了一份保险 ， 会降低你工作出差池的风险 。
风险减少了 ， 业务做成功的概率就大 ， 挣钱的可能性就大 ， 领导怎么会不喜欢这样的员工呢？
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2. 发信息简洁明了
现在人与人之间的沟通其实很顺畅 ， 一条微信或者一条语音就能够给出很多的信息 ， 但是正是因为发信息太方便了 ， 所以我们每天都受到各种信息的冲击 ， 会让人有些疲倦 。
因此在和领导沟通交流的过程中 ， 大家应该尽量让自己的信息简洁明了 ， 不要赘述太多 ， 那会浪费领导的时间和精力 。 会认为你做事拖拖拉拉 ， 对你留下不好的印象 。
相反 ， 简洁明了的信息会让你给人一种干练的感觉 ， 同时也能让你与领导之间的沟通更加顺畅 ， 让工作进行得更加顺利 。
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3. 重大决定要汇报
很多时候领导会将工作全权交给某一个员工来做 ， 因为他实在太忙了 ， 希望员工能够替他分担解忧 。
当领导对你说事情都交给你来决定的时候 ， 你认为自己真的能够决定所有 ， 而不用向领导汇报吗？
若是你真的这么想 ， 就实在是太天真、太愚蠢了 。
重大的决定还是需要经过领导批准的 ， 这其实是在保护你自己 ， 更重要的是表示你对领导的尊重 ， 他需要掌握工作的动态 。
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凡事做两手准备、重大决定要汇报、发信息简洁明了 ， 养成这3个习惯的员工 ， 会很受领导的喜欢 ， 不信你可以试一试 。
对此 ， 你是怎么看的呢？说说你的观点 ， 写在评论中 ， 我们共同交流 。
【「哈默」3个习惯养成了，领导喜欢你，肯定会提拔！】我是职场达人哈默 ， 请关注我 ， 一起成为职场中不可替代的人！
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