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小熊论职场■逼迫，努力，进步都是人生的一个过程，当一个有思想的“狩猎者”( 三 )


A : 工作能力偏向于个人的专业技能
B : 人际关系偏向于个人的关系网络建设
C : 资源储备偏向于实质性的可利用的具体个体或组织资源积累
D：领导思想偏向于提升你的眼界和思维天花板
E : 跨区域思想偏向于扩充你的思维圈所思考的对象
F：整合思想偏向于整合以上五点资源
可能在早期的时候你不一定能完美的做到这6点 ， 但是你必须强迫自己懂这6点 ， 且要付出实际行动去靠近他 ， 哪怕你每年只能靠近一米 ， 多年下来也一定能吃透这几点 ， 是自己真正成为一个狩猎者 。

小熊论职场■逼迫，努力，进步都是人生的一个过程，当一个有思想的“狩猎者”
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3 ：懂得培养合伙人 ， 玩转团队作战 。 这一点不仅仅局限在管理层面 ， 更多的用处在于实际生活当中 。 这也是以往狩猎者被忽视的一点 ， 因为猎人从没尝试过团队作战 ， 但是在生活和职场当中我们需要这一点 。 因为我们拒绝某一天狩猎的时候被一直庞大的狗熊拍在地上动弹不得 ， 我们需要在自己的圈子中储备更多的猎人 ， 以为自己提供全方位的360度无死角的保护 。
只有这样 ， 我才能去走的更远 ， 发现更多适合狩猎的地方 ， 久而久之我的空间才能无限大的可能 。
找合伙人有时候简单 ， 但是找一个信服自己的合伙人是相当考验一个人能力的事情 ， 而玩转一个团队就是终极BOSS了 。
达到这一的要求我们不仅要做好前面2点所表述的内容 ， 更需要一定时间和实践的历练 ， 一切急不来 ， 也急不得 。
总而言之 ， 在职场当中 ， 其实从一开始我们便不能当只会喝奶而不懂得获取奶的婴儿 ， 从一开始我们就应该懂得只有不停的攀爬 ， 我们才有机会获得更多 。
职场如人生 ， 人生有职称 ， 我只是不想当那个只知道吃饱饭的生存者而已 ， 而行动是最好的答案 ， 带好装备 ， 我择日出发 。
【小熊论职场■逼迫，努力，进步都是人生的一个过程，当一个有思想的“狩猎者”】献给那些看到最后的人：强迫自己进步、学习、看书可能是一件并不那么幸福的事情 ， 但是这些事终究会成为你获取幸福的资本！


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