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股东■东吴人寿股东增至21家 2019年四季度亏1.2亿拉低全年利润

中国网财经4月27日讯(采访人员 郭伟莹) 近日 ， 东吴人寿保险股份有限公司(以下简称“东吴人寿”)变更股东的申请获得中国银保监会的批复 。
批复显示 ， 批准苏州创元投资发展(集团)有限公司(以下简称“苏州创元投资”)将持有的东吴人寿的股份19,900万股转让给苏州文化旅游发展集团有限公司(以下简称“苏州文化旅游发展”) 。
据东吴人寿2019年第四季度偿付能力报告显示 ， 转让前 ， 苏州创元投资持有东吴人寿股份42900万股 ， 持股比例为10.725% ， 位列东吴人寿第四大股东位置 。
转让后 ， 苏州创元投资持有东吴人寿股份23,000万股 ， 占股份总数的5.75% ， 降至第七大股东位置 。 而苏州文化旅游发展为新晋股东 ， 持有东吴人寿股份19,900万股 ， 占股份总数的4.975% ， 位列第八大股东位置 ， 仅次于苏州创元投资 。
天眼查显示 ， 苏州创元投资与苏州文化旅游发展颇有渊源 ， 二者均为国有独资企业 ， 同为苏州市人民政府国有资产监督管理委员会持有100%股份 。
值得注意的是 ， 此次股权变更后 ， 东吴人寿股东数量由原本的20家增加至21家 。 另外 ， 东吴人寿第一大股东苏州国际发展集团有限公司持股比例为20% ， 而持股比例最小的一家股东仅拥有0.2625%股份 。
对于此次股权变更 ， 东吴人寿方面对中国网财经采访人员表示 ， 仅是个别股东发生股权转让 。 公司整体股权结构保持稳定 ， 公司治理健康有效地运转 。 新晋股东加入 ， 不仅丰富了公司股权结构 ， 也会带来业务协同上的积极效果 ， 但具体的协作还需要双方进一步接洽和研究 。
业内人士表示 ， 一般来说 ， 合理的公司股权模式应该是“分散”和“集中”相对平衡 。 股权过于分散 ， 会导致决策效率的下降 ， 无法对市场变化及时做出反应 。 同时 ， 各股东所持有的股份过少 ， 公司与股东间的利益相关度降低 ， 会打击股东参与公司事务的积极性 ， 导致股东对经理层监督监督力度下降 ， 最终导致经理层对公司形成强大的控制力 。 另外 ， 董事会内部相互牵制的各大股东一旦产生矛盾 ， 容易造成冲突 ， 影响公司的稳定运行 。 在股权相对分散的公司 ， 应适当提高第一股东的股权以提高决策效率 。
据年报显示 ， 2019年东吴人寿实现扭亏 ， 净利润为1081.2万元 。 具体来看 ， 2019年四个季度东吴人寿盈利能力差异较大 。 其中 ， 第一、第三季度分别实现净利润1.7亿元、1228万元 。 而第二、第四季度则为亏损 ， 第二季度亏损额度较小 ， 为4832万元；第四季度亏损额度较大 ， 为1.2亿元 。
东吴人寿方面表示 ， 2019年第四季度亏损较多主要是受以下两方面的影响：一是受外部市场影响 ， 四季度债券、基金等投资产品的收益较前三季度减少较多；二是营销方案的兑现主要集中在四季度 ， 导致公司经营业务成本较前三季度大幅增加 。
另据年报 ， 2019年东吴人寿实现保险业务收入35.8亿元 ， 同比增长89%；实现投资收益7.8亿元 ， 同比仅增长0.6% 。
（责任编辑：季丽亚 HN003）


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