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[]坚守初心 逐梦蓝天——海航旗下首都航空奋斗者周亮

海航旗下首都航空运行控制部总经理 ， 周亮 ， 从业16年来 ， 扎根一线 ， 踏踏实实的工作作风和实实在在的工作态度完美诠释了“精于工、匠于心、品于行” ， 民航局重要活动保障先进个人、管理精英、管理优才……这些荣誉都属于他 。
[]坚守初心 逐梦蓝天——海航旗下首都航空奋斗者周亮
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从严要求自己：把安全放在第一位生活中的周亮 ， 被同事们亲切的称为“亮总” ， 不满40岁的他已经是花白头发 ， 清清瘦瘦 ， 但是在他眼睛里 ， 却透着一股坚毅 ， 在他身上能看出一名优秀运控人的基本素养：殚精竭虑、思维缜密 ， 在各个方面都严格要求自己 。
“要把安全放在第一位 ， 放在心上、放在脑中 ， 决不让飞机带着隐患放行” 。 积累起万余小时的安全放行经验 ， 周亮说他靠的是对安全规章的严格遵守、对放行技术的不断打磨 ， 以及对飞行安全的全心信仰 。 “对旅客的安全负责 ， 这是签派员的天职 。 这就要求我们 ， 对待安全一切从严 。 ”
初入职场的周亮从事的是飞机性能分析工作 ， 从空客319、320到321和330 ， 每个型号的飞机机载设备、操控系统等有独特之处 ， 因此对性能工程师的要求非常严格的 。 周亮对自己总是高标准、严要求 ， 一丝不苟完成工作 ， 不断成长的同时 ， 更倾其所有地将自己的工作经验和总结归纳的方法尽数传授给年轻的性能工程师们 ， 要求他们严格照章操作 ， 抓细节 ， 切实练好基本功 。
纵然已经深耕一线16载 ， 周亮仍保有对蓝天的好奇、热爱和尊重 ， 这点在他作为管理者后体现得尤为明显 ， 在严格要求中也充满着温情 ， 言传身教中也带着刚性的制度建设 。 在他的影响和带动下 ， 首都航空的运控团队做到了“思想统一、标准统一、行动统一” ， 是首都航空拉得出、打的赢的“硬核”队伍 。
[]坚守初心 逐梦蓝天——海航旗下首都航空奋斗者周亮
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始终初心不改：为逐梦蓝天持续奉献与民航结缘 ， 用周亮自己的话来说 ， 是他“人生新的起点” 。 “大学时本来学的是经济 ， 大三非常偶然的机会 ， 成为了海航签派+1班的学员 ， 这算是我人生的转折点吧！”周亮毫不掩饰自己对民航的热爱和对自己职业的自豪感 。 “有人说运控是整个飞行的大脑 ， 是飞机的‘眼睛’‘耳朵’ ， 是地面‘机长’ ， 其实是要做很多的工作 ， 发挥着重要的作用 。 ”
从2004年成为一名海航人 ， 至今已经16年了 ， 周亮从一名普通员工成长为一名中层管理人员 ， 从一名性能工程师到一名运控“多面手” ， 十几年间 ， 周亮始终坚持“安全第一 ， 不让有安全隐患的飞机上天”的原则 ， 从验证飞行 ， 到工作流程的不断修订、各种手册的不断完善 ， 运行控制的各项工作是十分繁琐的 ， 初心不渝的周亮 ， 用他的智慧和毅力 ， 为逐梦蓝天持续奉献着 。 工作中 ， 他是一丝不苟、严于律己、铁面无私的“亮总” ， 手机24小时开机 ， 工作随叫随到 ， 没有节假日的概念 ， 各种节日值班、坚守岗位的肯定是他 。 工作中的挑战每天都很多 ， 突发情况也不少 ， 都需要专业迅速的处理 。 “可能不需要我做具体的工作 ， 但是需要我坐阵和把关 ， 上报信息和最终决策 。 ”这也是他年纪轻轻就头发花白的主要原因吧 。 生活中的亮总 ， 是运控人值得信赖的“大哥”：每年六一 ， 周亮都自掏腰包为运控部所有员工的子女购买节日礼物 ， 送去温暖的祝福和问候；为失学儿童捐助时 ， 他总是第一个捐款捐物的人 ， 却从不要求署名；义务劳动时 ， 他总是号召大家 ， 凡事亲力亲为；为员工解决实际问题时 ， 他总是急他人所急 ， 想他人所想……这样的大哥可以说是“贴心暖心” 。
16年的光阴 ， 周亮从迈出象牙塔的懵懂少年 ， 不断砥砺前行 ， 最终走上管理岗位 。 诚然 ， 荣誉对于他来说是嘉许 ， 更是鞭策 ， 他说：“作为一名运控人 ， 我会一如既往地在工作岗位上做好带头作用 ， 为公司的发展做出新的贡献 。 ”面对未来 ， 他目光坚定 ， 铿锵有力地说：“作为海航人 ， 从未像此刻这么坚定 ， 成为一个有担当的民航人 ， 矢志不渝 。 ”


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