『冲锋』【战“疫”脸谱】“冲锋”来自军人本性?——自主择业军转干部周志平带领企业员工投身疫情防控的故事( 二 )


周志平带领员工把能想到的、常态下没出现过的问题都提前解决了 , 一切为了保障抗“疫”物资生产 。
“你们这样拼命 , 值得吗?”有人问周志平 。他说:“疫情当前 , 责无旁贷 。虽然脱下了军装 , 但我身体里永远流淌着军人的血液!”
周志平2001年自主择业 , 当初担心找不到工作 , 他甚至做好了开出租车的准备 。用了6年时间 , 花光全部转业安置费 , 他完成了高级财务经理研修和金融学博士的研修 。靠着专业知识 , 他一步步将自主择业的路走开 。
2013年 , 周志平接手北京协和洛克生物责任技术有限公司 , 大刀阔斧推行重组转型 。仅用了两年半时间 , 最初注册资本为500万元的公司 , 估值就高达10亿 。
现在 , 公司是一个典型的“军创企业” , 走进办公区 , 总能让人感觉到一种朝气、一种温暖、一种秩序 。周志平说 , 这是公司发展的“红色引擎” 。
眼下 , 周志平和公司的退役军人、军人家属和子女、党员骨干们 , 在全力保障防疫物资生产之余 , 还在夜以继日研制与新冠肺炎疫情相关的检测试剂 。
来源:《中国退役军人》杂志2020年第4期
北京联盟_本文原题是:《【战“疫”脸谱】“冲锋”来自军人本性?——自主择业军转干部周志平带领企业员工投身疫情防控的故事》


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