科略领袖生态圈■有效管理团队组建不能离开的几条要素( 二 )
4.团队的工作规范
为了保证团队高效运转 , 必须明确哪些行为可以接受 , 哪些行为不可以接受 。
我相信 , 每一个团队都有自己的团队规范 , 无论是明说还是默认 。
也只有有了明确的工作规范 , 才能确保整个团队在管理和发展过程中的正确性 。
本文插图
【科略领袖生态圈■有效管理团队组建不能离开的几条要素】
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