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领导■“自以为领导满意”岂止是蠢

长石
“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事” 。 近期中办文件中直白语句 ， 犀利直指形式主义问题祸根 ， 一时间刷屏 。
在工作中 ， 究竟是以“群众满意”为目标 ， 还是打着“群众”的幌子让“领导满意” ， 检验着政绩导向 ， 也折射出作风问题 。 一段时间以来 ， 不少党员干部持有某种“不怕群众不满意 ， 就怕领导没注意”的心态 ， 总想搞些能够立竿见影的事 ， 为此甚至不顾发展阶段、不管法治原则、不讲客观规律 。 这种心态上的官僚主义 ， 往往导致行动上的形式主义 。
这样的案例不少：有人为了让领导“脸上有光” ， 在招商引资过程中将本地企业拉到外地签订商业合同“充数” ， 或把已经签订 ， 甚至开工的项目在招商会上装模作样再签一遍 ， “做大”招商规模；有人为了让领导“汇报有料” ， 在城市发展过程中“形不成多大影响的事不做 ， 看上去不漂亮的事不做” ， 热衷打造大而无当的“政绩盆景” ， 追求表面热闹的“数字政绩”；还有人“拿着鸡毛当令箭” ， 推进工作不顾实际情况、不顾群众意愿 ， 美其名曰“落实领导要求” 。
凡此种种 ， 皆是以领导之名 ， 装腔作势、有名无实 ， 形成一种貌似“政治正确”的“胁迫” ， 把更多同志裹挟进去 ， 让正常工作变味走样 。 殊不知 ， 这才是最大的坑领导 。
其实 ， 很多党员干部身在一线 ， 对一件事是否符合群众期待 ， 心中都有一面“明镜” 。 可为什么有些干部明知自己的做法虚头巴脑、群众反感 ， 还依然要硬着头皮干？问题恐怕就出在“自以为领导满意”上 。 这种自以为是的“换位思考” ， 让他们有了“逆民意而行”的胆量 ， 在“博领导欢心”与“对人民负责”之间 ， 舍后者而选前者 。 “为人民服务”是我们党的根本宗旨 ， “领导满意”和“群众满意”本质上是一致的 。 只有人民满意 ， 领导才会满意 ， 反之 ， “只见领导 ， 不见人民” ， 不仅人民不买账 ， 也无法让领导放心 。 把领导满意和群众满意撕裂开来、对立起来 ， 全然忘记了“人民利益高于一切” ， 怎一个蠢字了得 。
把个人政治前途置于人民利益之上 ， 是权力观、政绩观出了问题 。 “人民对美好生活的向往 ， 就是我们的奋斗目标” ， 而如何带领人民群众实现向往？是俯下身子听民意 ， 还是拍着脑袋想当然；是目中无人 ， 习惯长官意志 ， 还是心有敬畏 ， 深知“枝叶关情” ， 这其中的差距 ， 可谓天壤之别 。 “政策好不好 ， 要看乡亲们是哭还是笑 。 ”任何时候 ， “群众满意”都是制定方针、执行政策的初衷 。 偏离了这一点 ， 口号喊得再响 ， 也不过是有口无心；执行力度越强 ， 还可能越有违“初心” 。
《镜花缘》中描写过一个“两面国” ， 里面的人用“浩然巾”把脑袋遮住 ， 对官府老爷露一张正面笑脸相迎 ， 遇到其他人则会展现另一副面孔 。 “两面人”从来不得人心 ， 令人深恶痛绝 ， 党员干部决不能做表里不一的“两面人” 。 以群众满意赢得上级认可 ， 这才是真满意 。
（责任编辑：何一华 HN110）


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