「阿里巴巴」蒋凡被除名阿里合伙人 阿里明哲保身挥泪“斩”蒋凡？( 二 )
有分析人士认为 ， 离开阿里巴巴最核心的决策圈层 ， 可能是蒋凡职业生涯以来 ， 面临的最大挫折 ， 而一直注重"传承"的阿里巴巴 ， 既要考虑"接班人" ， 又要面对 "换将"出现的战略缝隙 ， 应对激烈的同业竞争 。
眼下 ， 外界尚不清楚 ， 是否会调整蒋凡的分管业务范围 ， 此前他分管的淘宝、天猫、阿里妈妈等 ， 都是阿里核心业务 。
蒋凡的阿里7年：接班人选 ， 升任M7不到两月
在爆出此次风波前 ， 蒋凡在阿里巴巴的发展可谓一帆风顺 。
85后的蒋凡 ， 2006年从复旦大学计算机系毕业后 ， 加入谷歌中国 。 2010年 ， 他离职创业 ， 创办的移动开发者服务平台友盟 ， 在2013年被阿里巴巴以8000万美元的价格收购 ， 蒋凡也顺利进入阿里巴巴工作 。 在普通人眼中 ， 当时的蒋凡已经实现财务自由 。
蒋凡入职阿里巴巴后 ， 恰逢阿里巴巴"All-in无线"战略实施 ， 作为向移动转型的一部分 ， 阿里巴巴对手机淘宝进行重新定位 ， 即从购物平台到移动生活入口 。 蒋凡在2014年着手推进手机淘宝App的功能研发 ， 并带领团队建构了淘宝内容体系 ， 实现并打造集商品、交易、分享、互动、视频、直播于一体的"消费类媒体平台" 。
当时 ， 一批移动互联网人才在阿里巴巴迅速成长起来 ， 而蒋凡就是其中最年轻的优秀代表 。
文章图片
2017年12月 ， 32岁的蒋凡出任淘宝总裁 ， 张勇在蒋凡任淘宝总裁的任命书表示 ， 蒋凡加入阿里巴巴 ， 始终保持创业者的冲劲 ， 有敏锐的消费者洞察和产品洞察 ， 在整个淘系无线化升级过程中起到了核心驱动作用 。 推动了淘宝走向数据驱动 ， 实现千人千面 。
2019年3月 ， 蒋凡兼任天猫总裁 ， 4月19日 ， 任天猫法定代表人以及董事长兼总经理 ， 12月 ， 阿里巴巴进行新一轮组织架构大调整中 ， 蒋凡在淘宝天猫总裁的职责基础上 ， 又代表阿里巴巴集团分管阿里妈妈事业群 ， 这是阿里巴巴广告的"现金牛"业务 。
在一系列的晋升中 ， 蒋凡渐渐被看作阿里巴巴CEO的接班人 ， 其任职经历也与张勇十分相似 。 张勇在2015年出任阿里巴巴CEO之前 ， 曾任淘宝网首席运营官兼淘宝商城总经理、天猫总裁、阿里巴巴集团首席运营官 。
蒋凡最近一次晋升 ， 发生在2020年3月6日 ， 张勇发布内部邮件 ， 宣布阿里巴巴新一轮组织部晋升名单 ， 此次晋升到M7/ P12的高级管理者共有9人 ， 蒋凡位列其中 。 张勇在内部邮件中表示 ， 晋升是对过去成绩的认可 ， 更意味着面向未来的更大责任与担当 。
阿里巴巴公布的第三财季报告显示 ， 截至2019年年末 ， 淘宝移动月活跃用户首度突破8亿 。
晋升到M7并不容易 ， 据接近阿里巴巴人士透露 ， M7是阿里巴巴核心高管的门槛 ， 大概只有40人左右 ， 此次蒋凡被降成的M6 ， 在阿里巴巴大概有200人 。
除名合伙人 ， 离开核心决策圈层
当然 ， 对于蒋凡而言 ， 被除名阿里巴巴合伙人的影响更大 。 这可能意味着 ， 阿里暂时收回了此前发出的接班人"入场券" 。
在阿里巴巴2018全球投资者大会上 ， 蔡崇信曾向投资人阐释阿里巴巴合伙人制度的三大特征：树立道德标准 ， 解决接班人问题 ， 避免关键人风险 。
文章图片
"接班人"将从合伙人中诞生 ， 成为业界共识 。
据了解 ， 自1999年创始之日起 ， 阿里巴巴就提出 ， 未来必须要有良将如潮的人才团队和迭代发展的接班人体系 。 2009年 ， 阿里巴巴创始人团队辞任 ， 开始探索合伙人机制 。 2010年 ， 阿里巴巴开始试行合伙人制度 ， 并在2014年正式对外公布 。
推荐阅读
![[养老金]19年养老金“新鲜出炉”，两大亮点不能忽视，赶紧来看](/renwen/images/defaultpic.gif)
- 餐厅@主厨发表歧视中国人言论，德国一餐厅被米其林除名
- 『美国海军,测试』“朱姆沃尔特”号隐身驱逐舰交付美军：此前曾因问题过多被“除名”
- 「阿里」蒋凡遭除名阿里合伙人 因家庭问题给公司声誉造成重大影响
- [阿里]淘宝天猫总裁蒋凡因传言致歉：老婆太强悍直言自己“不好惹”