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劳务■甘肃省平凉市灵台县：跟着“劳务红娘”上班去

曾经是特困片区的甘肃省灵台县 ， 最近因为成为"红娘"出了名 。 不过 ， 这个"红娘"可不搭姻缘鹊桥 ， 搭的是用工企业和贫困户、农户务工之间的桥 。
劳务输出的"灵台模式" ， 让村党支部书记变身"劳务信息员" ， 收集上报信息；让工作能力强的村民成为"劳务经济人" ， 也叫"劳务红娘" ， 带领农户去务工 。
早在2017年 ， 灵台县就将劳务输出作为助推精准脱贫的主导产业之一 ， 面对"远不能出 ， 近不能进"的困局 ， 探索出了"党组织+劳务公司+企业+农户"的"灵台模式" ， 通过依靠镇村党组织 ， 对接劳务公司 ， 推动贫困劳动力就近输转灵活就业 。
基层党组牵线搭桥
【劳务■甘肃省平凉市灵台县：跟着“劳务红娘”上班去】甘肃省平凉市灵台县什字镇李家庄村村民白能女自2018年起 ， 便跟着"劳务红娘"陶爱梅到苹果基地务工 ， 加上流转两亩土地的1200元租金 ， 一年下来有近两万元收入 。
"如果不能就近打工 ， 日子不知该怎么过！"今年56岁的白能女说 ， 丈夫2015年因意外车祸导致腰椎粉碎性骨折 ， 丧失了劳动能力 。 家里3个孩子在上学 ， 她只能一边务农一边照顾丈夫 。 农闲时 ， 就到处打散工 ， 既累又挣不到多少钱 。
2018年 ， 李家庄村开始统计村里的务工需求 ， 白能女的需求被劳务信息员、李家庄村党支部书记曹志强汇总到村"劳务档案"里 ， 并上报到了镇 。 不久 ， 附近的甘肃齐翔农业科技有限公司有机苹果生产基地开工 ， 白能女便收到了"劳务红娘"陶爱梅的通知 ， "明早带着剪子 ， 到齐翔苹果基地上工" 。 自此 ， 白能女开始了稳定的务工生活 。
灵台将劳务产业作为助推精准脱贫的主导产业之一 ， 成立了什字镇富康劳务产业党总支 ， 在28个村分别成立了劳务产业党支部 ， 让各村党支部书记参与其中 ， 成为劳务信息员 。
劳务信息员结合"一户一策"脱贫计划 ， 对全镇劳动力分类建立信息档案 ， 利用"灵台智慧劳务"信息管理平台、劳务微信群等载体发布务工信息 ， 最终由"劳务红娘"带领农户和贫困户去务工 。
"2019年 ， 通过劳务信息就近就便就业的有667人次 ， 今年从3月1日起 ， 已经有110多人次了 。 "曹志强说 ， 哪里有务工需求 ， 谁家有外出打工的人 ， 他不仅有"花名册" ， 心里还有本账 。
劳务■甘肃省平凉市灵台县：跟着“劳务红娘”上班去
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甘肃灵台县什字镇李家庄村村民在"劳务红娘"带领下在附近的苹果园就近务工 。经济日报-中国经济网采访人员 赵梅摄
劳务公司保障权益
有了企业用工信息 ， 也有农民务工需求 ， 如何将两者相结合？
2018年2月 ， 灵台县在各村成立劳务产业党支部的基础上 ， 成立了聚力劳务公司 ， 开启了灵台公司化运营和有组织的劳务输出 。 "当地企业可以根据果园管理时令季节和用工需求 ， 向聚力劳务公司提供用工人数、岗位要求、薪资报酬等信息 ， 聚力劳务公司及时组织输转符合要求的劳动力到齐翔公司务工 。 "什字镇纪委书记、富康劳务公司党总支书记马文瑞说 ， 劳务公司在农业产业化公司和农村劳动力之间搭建了一条通道 。
马文瑞说 ， 为了规范劳务输转 ， 用工企业和劳务公司签订输转协议 ， 劳务公司与农户签订用工合同 ， 根据企业的用工需求 ， 有针对性地开展技能培训和对接输转 ， 形成了劳务报酬由劳务公司出面领取、劳动争议由劳务公司出面协调、劳动伤害由劳务公司出面处理、劳动保护由劳务公司出面协商、法律援助由劳务公司出面联系的权益维护机制 ， 让贫困群众吃下了一颗"定心丸" ， 实现了基层党组织的保障作用与劳务公司的市场化运营有机结合 。
灵台还对全县所有贫困劳动力 ， 尤其是未脱贫劳动力、脱贫监测户、边缘户 ， 按照不漏一户、不落一人的要求全面摸底；并采取"一户一策、一人一案" ， 为贫困群众"量身定做"政策咨询、用工信息、技能培训、劳务对接、权益维护等事前事中事后服务 ， 对劳务公司和用工企业进行指导和监督 ， 精准、定向、有序组织贫困劳动力输转 。 同时 ， 开发2411个兜底安置公益性岗位 ， 确保特殊困难贫困家庭至少有1人就业 。


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