：开远开展“送法进企业”活动
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自开远市流动人口法治宣传教育工作全面启动以来 ， 紧扣“优化营商法治环境”及“疫情防控和复工复产”主题 ， 多措并举开展“送法进企业”活动 。
【：开远开展“送法进企业”活动】举办“菜单式”法治讲座 。在开远轻工业产业园区和开远高效现代农业园开展“送法进园区”活动 。紧密结合企业法律需求开展法律知识讲座 ， 邀请开远市法院、开远市兴津律师事务所、开远市人力资源和社会保障局等相关人员讲授《劳动报酬纠纷案件审理与法律适用》《企业法律风险防范》《发生工伤事故应如何维权》《劳动者务工如何维护自身的合法权益》堂法律课 。
开展“面对面”集中宣传 。在开远轻工业产业园区和开远高效现代农业园知花小镇开展集中法治宣传活动 。通过悬挂宣传标语、发放法治宣传资料、摆放宣传展板、开展法律咨询和公证咨询等方式 ， 为企业员工宣传相关法律、法规 ， 同时 ， 针对复工复产疫情防控工作 ， 大力开展疫情防控知识宣传 ， 让企业员工接受“零距离”法律服务 。
进行“一对一”法治体检 。针对企业对法律的需求 ， 组织全市6个律师事务所32名律师组成法治体检小分队 ， 深入企业对经济合同、劳务用工合同、制定的公司章程及各类规章制度等进行法律问题审核 ， 指导企业依法治企 ， 为优化开远法治营商环境贡献司法行政力量 ， 此项法治体检活动将持续到4月底 。
开展“送法进非公有制经济组织”活动 。为40余个非公有制企业负责人提供法治套餐 ， 现场开展法治讲座、法律咨询、法治体检等法律服务活动 ， 讲授了《劳动报酬纠纷案件审理与法律适用》《企业法律风险防范》《劳动用工风险与防范》等法律知识 。同时 ， 开展现场法律知识互动问答 ， 为非公有制经济组织中的企业创办人、负责人在生产生活中遇到的法律问题提供“点对点”的法律咨询 。（通讯员 傅映梅）
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