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『』向上生长，向下扎根，宝山启动新一轮年轻干部实践锻炼

『』向上生长，向下扎根，宝山启动新一轮年轻干部实践锻炼
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为进一步加强年轻干部培养工作 ， 11月19日下午 ， 我区召开年轻干部工作会议 。区委书记汪泓 ， 区委副书记、区长范少军 ， 区委副书记周志军 ， 区委常委、组织部部长李峻出席会议 。全区各单位党委（党工委、党组）主要领导和年轻干部导师、带教老师以及参加实践锻炼的年轻干部参加此次会议 。范少军同志主持会议 。
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区委书记汪泓指出 ， 重视培养选拔年轻干部 ， 是我们党的优良传统和鲜明优势 ， 事关党的事业薪火相传 ， 事关国家长治久安 。对年轻干部培养工作她提出三点要求：一要认清形势任务 ， 进一步坚定年轻干部培养工作的初心和使命 。要立足更高起点 ， 聚焦发展需求 ， 坚持实践导向 ， 在年轻干部培养的理念、载体、机制上不断探索新办法 ， 让年轻干部尽快成长成熟起来 ， 确保宝山各项事业后继有人 。二要着眼长远发展 ， 进一步强化年轻干部培养工作的责任和担当 。各单位党委（党工委、党组）要落实主责、履职尽责 ， 做好年轻干部成长的支撑点和发力点；党委（党工委、党组）书记要有识人慧眼、爱才之心、用人之道 ， 把年轻干部培养时时放在心上、抓在手上 。三要注重对标细照 ， 进一步增强年轻干部的能力和素养 。年轻干部要当好理想信念的坚守者、干事创业的实干家、为民服务的勤务员 ， 努力在搏击风浪中增长才干、成为栋梁 。
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区委副书记、区长范少军指出 ， 年轻干部培养工作是系统性、长期性工程 。各单位、各部门要进一步解放思想、更新观念、提高认识 ， 发挥年轻干部培养主体作用 ， 加快培养看得准、有潜力的年轻干部 ， 积极参与到区级层面干部资源统筹中来 ， 同心协力构筑宝山干部人才高地 。
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区委副书记周志军宣布2019年实践锻炼年轻干部导师、带教老师和年轻干部名单 。
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区委常委、组织部部长李峻总结回顾了2018年以来我区年轻干部培养工作情况 ， 并对下阶段工作进行部署 。
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与会领导向新一轮实践锻炼导师颁发聘书 。
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与会领导为实践锻炼基地颁发铜牌 。
导师、带教老师与年轻干部签订了带教协议 。区规划资源局、区国资委以及年轻干部导师代表分别作交流发言 。
会前 ， 与会人员集体观看了《砥砺·启航》宝山区年轻干部实践锻炼工作纪实专题片 。
近年来 ， 区委坚持在年轻干部培养上用心用力 ， 开启了一场年轻干部队伍建设的“砥砺工程” 。
自2017年起 ， 我区连续三年召开年轻干部工作会议 ， 体现了区委对年轻干部培养工作的高度重视 。


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