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#人生第一份工作#职场上请不要将自己的“底牌”透露给你的同事


职场风云 ， 斗争激烈 ， 往往有时意想不到就发生失误 ， 而当你想要去补救的时候 ， 发现你已经没有机会了 。 同为彼此非常信任的同事 ， 而当面对自身利益的时候 ， 彼此建立起来的深厚友谊就显得那么“不堪一击” ， 是那么的让人无奈 。
#人生第一份工作#职场上请不要将自己的“底牌”透露给你的同事
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职场友谊 ， 可否“长存”？难、难、难
小童是一家公司的普通职员 ， 进入公司后 ， 从事本职工作基本靠谱 ， 但小童有一个缺点就是管不住自己的嘴巴 。
小童经常在好朋友面前抱怨自己的领导是非 ， 年少轻狂的他不知道轻重缓急 ， 好朋友把小童做领导的坏话 ， 一五一十的告诉了老板 。
很显然 ， 作为公司的老板最忌讳背后议论 ， 传播负能量 ， 通知部门经理对小童进行警告一次之后 ， 并没有收住小童的嘴 。
当被批评之后 ， 小童找到自己的好友 ， 谩骂他到老板的面前去告状 ， 为此还在办公室里大打出手 ， 最终收到了辞退信 。
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职场“嚼舌根”只会给自己带来坏处
事实证明:即便是最要好的同事 ， 我们有些话也不能说 ， 管住自己的嘴就等于管住自己的职位 。
我们说害人之心不可有 ， 防人之心不可无 。 职场关系再好 ， 也不要透露你自己的底牌 ， 给你的同事 ， 哪怕是最要好的同事也不能 。
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职场关系再好 ， 也不要透露你自己的底细
为什么这么认为呢？
一、最好的同事可能在你面前装好人 ， 在领导面前装孙子 ， 可能就是一个定时炸弹 。首先 ， 你要清楚人有自私自利的一面 ， 在你眼里 ， 你所谓的好同事其实也是自己对同事的“封号” ， 况且你还有并不完全了解你同事的一面 。
你可以回想一下 ， 职场任何事情发展都有一定的规律性 ， 为啥升职加薪的时候轮不到你 ， 让你的同事会轮到？
毕竟你永远不知道你身边的人到底是可歌可泣的人还是唯利是图的人 。
因此此时 ， 要管住自己的嘴 ， 千万不要透露自己的底细 ， 给你任何一个同事 ， 否则你被制衡的时候都不知道自己为什么 。
【小结】人性的两面性让我们猜不透对方真正的心思和想法 ， 永远不要透露自己的底牌给你的同事 ， 因为最好的同事很有可能在你面前装好人 ， 在领导面前做孙子 ， 你的一言一行暴露无疑 。
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人性的两面性让我们猜不透对方真正的心思和想法
二、你自认为非常了解你的好同事 ， 而他却在为你背后插刀 ， 而有时你却全然不知 。其次 ， 城府比较深的同事 ， 永远不会将自己最坏的一面表露出来 。
这也导致很多身边的同事都会上当受骗 ， 即便自己被迫辞职或者调离岗位都还被蒙在鼓里 。
毕竟职场中的同事关系并不能完全牢靠 ， 即便是共同创业的生死之交 ， 等利益受损之后 ， 都会露出狼牙虎爪的真面目 。
【小结】职场中千万不要自以为是 ， 即便是最简单的问题也要经过深思熟虑 ， 永远不要透露自己的底牌给你的同事 ， 因为你不能保证对方是否会出卖你 。
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你不能左右同事 ， 但你能控制自己的行为
三、职场利益的驱动 ， 可以让你的同事做任何事情 ， 甚至可以做昧着良心的事情 。另外一点 ， 职场利益的驱使 ， 可以让一个完美的人变成阴险狡诈之人 ， 毕竟真正能经得住金钱诱惑的人并不多 。


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