在职场遇到很有心机的人咋处理
你·既然是她的领导，就应该对她的输出负责。 如果她做事不认真导致结果不完善， 或是她推卸责任，导致流程出差错， 为什么你会感觉到有压力跟她沟通呢？ 这是你应该做的。 就只针对你观察到的行为说话：“小兰， 我看见你昨天讨论这个问题的时候，你马上把这件事推到小花身上了。 这么做，让小花很难完成她现有的任务，会影响到整个流程。 我想要了解一下你的想法。”“小兰， 我看见你准备的这个报告，有几个错别字，而且这个图的数据也不大准。 我感觉，和你以前做的报告相比起来， 准确率下降了。 我想了解一下为什么会这样呢？”希望这对你有用。
■网友的回复
您好！首先要看你和他是否有工作上的交集.如果没有交集，那就保持距离，关系仅限于同事.如果是有交集，建议你先把自己本职工作做好，不要让他抓到你任何小尾巴（当然做好了小尾巴也就不存在了）其次在工作交流中凡是牵扯到他的事情尽可能的把细节问清楚弄明白.自己站主动位置，不要被动的等他和你说某些信息.最后有关文件类的事情最好有文字确认的信息.以免被挖坑.对于超出你能力范围之外的事情要学会适当的拒绝.希望我的回答对你有所帮助.
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