离职▲想离职，傻瓜才直接甩手不干，聪明的人都这么解决( 二 )
其次 ， 还有一部分人可能是意气用事 。
现在的年轻人的离职率比较高 ， 确实还有这样的一方面原因在就是很多年轻人在职场当中呆的还并不是很久 ， 很多时候还可能会有意气用事的情况 。
我们知道的是 ， 其实在职场当中偶尔受了些委屈或者是受到了不公平待遇确实是比较正常的事情 ， 我们在这个时候其实所需要做到的是用委婉的方法去争取自己的应得的权利 。
毕竟小不忍则乱大谋 ， 但是很多年轻人的城府还并不够深 ， 很有可能就会一时之间做出了辞掉工作的选择 。
不过我们所需要知道的是 ， 现在其实找一份工作是非常难的 ， 很有可能在离职之后才去后悔 ， 所以说最好还是不要选择离职 。
03 聪明人都不直接离职 ， 而是用这两招解决办法 。首先 ， 那就是要让自己适应公司的环境 。
进入公司之后最需要注意的一点也就是让我们自己去符合公司的环境 ， 那么到底怎样去让自己适应公司环境 ， 也是非常需要注意的一点 。
最开始我们所需要做的就是去了解我们的公司 ， 了解公司其实有很多办法 ， 首先要了解的就是关于公司的文化公司文化在一定程度上也就代表了公司未来将要发展的方向 。
对于公司文化有了一定的了解 ， 我们对于公司的大体定位也就明白了 ， 这样的话我们也可以更好地去让自己的能力向着贴合公司发展的方向去发展 。
而且同样我们也需要注意公司内部的氛围 ， 公司员工大多抱有怎样的心态 ， 这样的话可以让我们对于公司的定位更加的清晰明了 ， 同时这也更对我们的为人处事有了一定的指导作用 。
等到我们可以完全的融入到公司里边之后 ， 我们自然而然也就能够让自己适应 ， 同时更好的发展了 。
其次 ， 我们要展现出自己的价值 。
还有一点就是如果我们发现自己在公司里面发展的不好 ， 或者是有其他的感觉很憋屈的事情的话 ， 我们就要反思一下是不是自己的能力不足了 ， 如果我们确实有一定的能力 ， 那么一定就是我们没有把能力展现出来 。
虽然说是金子在哪里都会发光 ， 但是如果我们把玩自己完全埋没起来 ， 根本不让人看见的话 ， 又怎么会有优秀的领导发现我们呢？
所以说如果我们发现自己的能力没能够被领导发现的话 ， 那么就一定要适当的展现自己 ， 这样才能够让自己发展的更好 。
你认为如果在公司里面干得不爽的话 ， 应该怎样做呢？
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