[疫情]疫情之下,小微企业的“破局之道”在哪里?专家:生意暂时不做,但这点不能停
疫情冲击下 , 民营企业遭遇到了巨大的冲击 。
民营企业困境如何纾解?民营企业如何应对疫情困难 , 发掘并抓住新机遇?央视财经新媒体携手《中国经济大讲堂》 , 特别策划《战疫后新机遇》特邀全国工商联原副主席庄聪生权威解答 。 ![[疫情]疫情之下,小微企业的“破局之道”在哪里?专家:生意暂时不做,但这点不能停](http://p3.img.cctvpic.com/photoworkspace/contentimg/2020/04/30/2020043017474610308.jpg)
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民营企业如何渡过难关?庄聪生:用好优惠政策是有效办法
庄聪生表示 , 民营企业的发展离不开党和政府的关心和支持 , 疫情暴发以来 , 党中央、国务院高度重视企业所面临的困难 , 从中央到地方各级政府纷纷出台了大量的惠企政策 , 助推企业走出困境 , 为复工复产奠定了扎实的基础、提供了强有力的保障 。 民营企业特别是小微企业一定要根据自身状况 , 用足、用活、用好这些政策 。
庄聪生认为 , 首先要用好金融支持、税费减免政策 。 由于既面临停工停产、减产减收、原材料损耗 , 又面临支付员工工资、养老保险、公积金、租赁费等相关费用 , 给企业资金流转带来很大压力 , 有的企业资金链受到重创 。
【[疫情]疫情之下,小微企业的“破局之道”在哪里?专家:生意暂时不做,但这点不能停】企业要通过争取银行低息贷款、延长还贷期限等方式解决资金问题 , 通过税费减、免、补、缓等政策 , 减少或延缓资金支出 。 企业在争取金融支持的过程中 , 要着力提升自身信息透明度 , 充分展示产品、技术等信息 , 通过补齐自身短板 , 增加自身信用度 , 以得到银行等金融机构的信任和支持 。
其次 , 要用好员工招聘、员工返岗的特殊政策 。 企业要复工复产 , 员工是关键要素 。 由于疫情防控的需要 , 出现了企业员工招聘难的问题 。 企业可以通过网上面试招聘、参加地方政府的组团式招聘等方式解决招聘难的问题 。 企业要主动了解政府发布的信息 , 对接出台的政策 , 满足复工复产的需要 。
疫情之下 , 中小企业的破局之道在哪里?专家这样说
庄聪生认为 , 全球疫情仍在肆虐 , 我国经济社会发展还面临着许多不确定性 , 甚至还潜伏着各种风险和挑战 。 在这种情况下我国的小微企业应该做到以下几个方面 。
一是要专注主业 。 在这个时期 , 要下决心切掉不重要的业务 , 而专注在核心业务上 。 通过专 , 对某一行业或者产品进行聚焦 , 避免资源的多元分散 , 巩固在特定领域、特定客户群、产品技术、区域市场的专业技术领先优势 。
二是要因时而变 。 经过这次疫情冲击 , 企业要重新审视原有发展战略 , 调整产业布局 , 打造企业新增长点 。 那些生存空间狭小、未来前途渺茫的企业 , 必须重新整合资源 , 另起炉灶 , 寻找新机会、新市场、新渠道 , 打造新产品 , 实现浴火重生 , 做到凤凰涅槃 。
三是要留住客户 。 客户价值要比现金流更重要 。 疫情期间 , 要注意保持与客户和供应链伙伴的密切联系 , 生意暂时不做 , 但沟通不能停止 , 生产经营秩序恢复后 , 必须尽快恢复与客户的业务往来 , 重新找回失去的市场 。
四是要坚持创新 。 在技术研发、产品创新、模式改造、组织变革、流程优化上下功夫 。 危机来袭 , 坚持不断地进行技术创新、产品创新、管理创新、制度创新、商业模式创新 , 这才是企业最重要的免疫力和竞争力 。 在数字经济快速发展的今天 , 广大民营企业家一定要立足于新兴技术、新兴产业和新兴商业模式 , 坚持不断创新 , 积极关注专业技术的发展潮流 , 争取做到研发一代、制造一代、销售一代 , 及时推出新产品、新技术、新服务 , 及时采用新的管理、设计、制造、销售和服务模式 , 保持自身在专业技术领域的领先地位 , 保持企业在管理理念和管理模式的先进性 , 建立长久的市场竞争力 。
民营企业现金流断裂怎么办?庄聪生:三个输血渠道来助力
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