如果员工拒绝加班就要赔偿公司所谓的损失，就看到如下新闻，你作何感想( 二 )
我个人认为 ， 现如今 ， 劳动违法行为频发和劳动者越来越弱势、资方越来越强横的最根本的原因 ， 在于劳动不到位 ， 以及司法领域不能做到依法办案 。 大伙儿怎么看？
本文相关词条概念解析：
加班
在规定的工作时间外继续工作就叫“加班” 。 是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间 。
员工
【如果员工拒绝加班就要赔偿公司所谓的损失，就看到如下新闻，你作何感想】员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员 ， 包括固定工、合同工、临时工 ， 以及代训工和实习生 。 从广义的概念上看 ， 员工关系管理的内容涉及了企业整个企业文化和人力资源管理体系的构建 。 从企业愿景和价值观确立 ， 内部沟通渠道的建设和应用 ， 组织的设计和调整 ， 人力资源政策的制订和实施等等 。 所有涉及到企业与员工、员工与员工之间的联系和影响的方面 ， 都是员工关系管理体系的内容 。
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