『』一个35岁职场人给你的诚恳的忠告：打死都不要去小公司( 二 )
相比大公司是靠能力和业绩来进行管理的 ， 但是在这里你就会发现这些根本不能作为你升职的依据 ， 因为你的业绩很有可能就是别人晋升的垫脚石 ， 即使自己有能力 ， 但是小公司里面的阴谋诡计很多 ， 最有可能的就是为别人做了嫁衣 ， 所以一直以来做没有晋升的就会是你了 ， 而且很有可能会被老板用“锻炼”两个字代替你所有的成绩 。
不但如此 ， 老板还会给你“画饼充饥” ， 让你看到很好的景色 ， 但是走到之后 ， 才发现那只是一个泡影 ， 他所承诺的只是他的口头承诺 ， 很有可能因为你没有明文的证据 ， 被他一口否定 ， 而且这种套路百事不厌其烦 。 如果直接找老板去说理 ， 很可能会被老板讨厌 ， 本来就不算好的待遇 ， 之后会越来越差 。
所以 ， 很多人都是在小公司里面经历过之后 ， 才发现自己是一个套路接着一个套路 ， 特别是刚刚步入职场的大学生 ， 简直是一场惨痛的经历 ， 与自己的同学相比较的时候 ， 还会发现 ， 自己原本跟别人一样的学历 ， 经过几年职场之后 ， 别人都已经成为职场上面的精英 ， 而自己不仅仅什么都没有之外 ， 还没学会职场上面应该学到的东西 。
第三、发展空间不大
小公司虽然是很多大公司的起点 ， 但是由于资金以及所有的制度不够完善 ， 所以根本没有完好的前景设计 ， 特别是那些有了一个单子之后 。 并不知道下一个单子会不会有的可能之下 ， 公司未来的发展简直是一片混乱 ， 根本不知道今天过后是否有明天 。 没有好的前景 ， 那就根本没有稳定的发展 ， 对于员工来说也就不会有稳定收入 。
所以 ， 在面对选择的时候 ， 大部分的人都会选择大公司 ， 即使刚刚开始的时候不如小公司 ， 但是相比待遇和自己的升职前景 ， 以及公司未来的发展想必 ， 小公司的现实会让人崩溃 ， 因为成为大公司的小公司很小 ， 很多的小公司奋斗很久也只是小公司 。 所以只会面对的就是要么离职 ， 要么继续等待 ， 前途没有希望可言 。总之 ， 不建议去小公司除了公司的制度不完善之外 ， 就是拥有很多的套路 ， 再来就是你根本看不到公司给人的安全感 ， 所以在小公司里面只会混的越来越差 ， 最后可能连出路都没有 ， 小公司的未来很是现实 ， 在小公司里面的你也会很现实的面临社会的拷打 。
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