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#心理#心理学家：如果你出现这3种感觉，说明你已经被下套了


无论在工作生涯中 ， 还是在日常交际圈中 ， 我们遇到耍心机、小聪明的人在所难免 。 不时感受到的恶意让人防不胜防 ， 这需要我们“害人之心不可有 ， 防人之心不可无” ， 随时保持警惕 ， 以防受到小人迫害 。
当然 ， 只要我们用心留意 ， 不难发现事情的蛛丝马迹 ， 剥茧抽丝顺藤摸瓜就能拆穿对方的伎俩 ， 甚至确定背后之人是谁 。
对此问题 ， 心理学家指出 ， 如果你有以下的三种感觉 ， 那么你就要多心了 。
一 ， 与周围人关系突然变冷淡
人际关系是最直接的风向标 ， 在生活中无论一个人多么努力也无法收获所有人的喜爱 ， 在职场中更是受利益链的影响 ， 成为朋友也变得奢侈 。
但是我们心照不宣的是 ， 每个人表面上都会给足对方面子 ， 所以当某天你与周围人的关系忽然变得疏远 ， 或者对方刻意远离你的话， 那么就必须要多留意了 。
#心理#心理学家：如果你出现这3种感觉，说明你已经被下套了
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通常这种情况是突然出现的 ， 所以你一定会有强烈的体感 ， 比如曾经工作场合氛围和和气气 ， 与周围人说话也能有问有答 ， 基本的交流能够正常开展 。
而某一天某个节点 ， 跟人搭话会被别人刻意拒绝 ， 求人帮忙无人响应 ， 甚至对方可能会有意避免跟自己沟通交流 ， 产生实质性疏远 。 之所以发生这些情况 ， 通常是因为有人在背后非议 ， 毕竟不会所有人统一口径和行为的淡漠 ， 所以提起警惕 ， 你有可能入套了 。
故此 ， 当独自面对这种困境时 ， 首先要“吾日三省吾身” ， 周围人疏远自己前自己都做了什么 ， 是否是自己哪里做得有问题 ， 有则改之无则加勉 。
其次要注意自己都跟谁有过互动 ， 将目标暂时锁定 ， 逐渐发掘事情真相 ， 想办法将误解抹掉 。
#心理#心理学家：如果你出现这3种感觉，说明你已经被下套了
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二 ， 自己能力总被否定 ， 失去自我价值认定
在我们身边总有一群“指责型人格” ， 这种人的特点就是喜爱打压别人 ， 无论他人做得是否比自己好 ， 有什么成就 ， 哪怕无关地位 ， 他们就是喜欢通过打压、否定别人的方式获得满足感 ， 建构自身的自信体系 ， 并且病态的以此为乐 。
所以无论你怎样努力 ， 即便最后结果很优秀 ， 他们也能吹毛求疵 ， 甚至鸡蛋里挑骨头 ， 强行找不足并加以抨击 。
这种“指责型人格”的人目的只是为了指责而指责 ， 抨击与事物的固有逻辑甚至不具备联系 。
#心理#心理学家：如果你出现这3种感觉，说明你已经被下套了
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例如 ， “指责型人格”的人办砸了一件事情 ， 他会指责你当天喝了咖啡 ， 浓郁的味道使他注意力涣散 ， 即使你们的座位是办公室最远的距离 。
你的总结报告收获了一片赞誉 ， 而别的部门的他听说了 ， 故意向你搭话 ， 告诉你那个标点符号不正确 ， 哪里的字号不对 ， 顺便抨击下你的报告不严谨、做人不细心等 。
无论你做什么 ， 他们都能挑出问题 ， 给人心里添堵 。
故此 ， 不管你做了什么 ， 做得多好 ， “指责型人格”的人都能从中找到你的不足来否定你 。 当你觉得自己能力有问题 ， 什么都做不好的时候就要警惕起来 ， 是否身边出现了“指责型人格”的人 。
当然首先要认清自己 ， 提升自己的积极心态 ， 面对自身实际不足 。
如果是另一种情况产生 ， 便不要任由小人打击自己的自信 ， 降低自己的自尊心 ， 应当肯定自己 ， 远离这种人 。
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三 ， 事情匪夷所思的顺利
这种情况无疑与上一种形成鲜明的反差 ， 最直白的叙述便是觉得自己异常顺利和幸运 ， 仿佛有双无形的手推动着你走向胜利 ， 每一个环节并没有觉得自己很出彩 ， 但就是很成功 。


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