怎样面对职场中的不公现象
1、家里有门路，不想忍耐，就无需忍耐。此处不公，自有公道处！天下之大，大丈夫何患无立锥之地！2、但现实里有另外一个逻辑。就是你在离开之前，要尽快要把自己的处境弄明白。到底是谁在背后整你？目的是什么？弄清这些，才好总结经验，以备下次防患于未然。
■网友的回复
存在就有其合理性；出发点在自身，我不想讲什么大道理，只想给你一些建议：
从组织角度找问题：组织流程你是否不熟悉，上级领导你是否没获得认知，组织制度你是否清晰，组织文化（含亚文化）你是否了解。那个公司都有裙带关系，你关注点要在你自身怎么应对和解决，不是抱怨他人都有后台。
从自身角度找问题：你沟通协调是不是不到位，你情商是否能达标，你是否专业技能很强，你是否能获得别人及时的认可。
两手都要硬，一手硬技能，一手软技能。多思考，多沉淀，刚入职场，吃点亏是资本。
■网友的回复
职场上只有会打通关系和执行力强工作仔细严谨才不会被埋没
■网友的回复
【怎样面对职场中的不公现象】 把自己做强！让别人不敢对你不公！
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