#寒馨星#员工拒绝加班被判赔偿1万8:这钱掏得到底冤不冤?( 二 )


另一方面 , 员工的契约精神 , 也需要进行进一步的加强 , 在公司遇到紧急情况的时候 , 主动伸出援手 , 不以自身的价值作为紧急时期要挟公司的手段 。
不管此事员工是否应该赔偿 , 无可否认的是 , 这个判决将会为社会带来示范效应 。 可以想见 , 未来肯定还会有因拒绝加班 , 而引起纠纷并诉诸于法庭的事件发生 。 其实最好的办法 , 还是员工和公司双方 , 都加强沟通 , 相互给予足够的尊重和信任 , 避免相互出现不必要的损失 。


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