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美好，一直在身边：后浪奔涌，科创板“鲜肉”董事长的开挂人生( 二 )


从创业到上市 ， 只花了不到10年时间 ， 光云科技的速度无疑是令人惊叹的 。 但在技术积累上 ， 谭光华却强调慢一点、走长路 。 他表示 ， “公司会保证在研发领域的持续投入 ， 对行业中新场景的应用一直保持高度关注 ， 特别是人工智能方面 。 ”
“公司在行业中排名靠前 ， 但企业营收规模、人员规模等仍有较大提升空间 。 ”借力科创板 ， 谭光华还希望光云能够飞得更高 。
安博通钟竹：做网络安全能力的输出者
让软件这只“茧中蛹”飞出硬件盒子的安博通 ， 既是网络安全能力输出者 ， 也是上游软件平台与技术提供商 ， 是网络安全行业“厂商中的厂商” 。
打造出这个“网络安全卫士”的公司董事长钟竹 ， 今年还不到40岁 。
美好，一直在身边：后浪奔涌，科创板“鲜肉”董事长的开挂人生
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安博通董事长 钟竹
由履历可见 ， 钟竹2003年开始在锐捷网络股份有限公司产品经理、软件产品线总监 ， 2007年在戴尔（中国）担任高级系统顾问和经理 。 2011年起 ， 钟竹与安博通正式结缘 ， 并在随后股份公司设立时成为公司实控人 。
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摘自安博通招股书
年纪轻轻便掌舵这艘网络安全“大船”的钟竹 ， 对于公司的未来航向也有自己的清晰规划 。
他表示 ， “安博通现在主要做网络安全 ， 客户也主要是网络、安全类的公司 ， 未来也可以向其他领域的安全业务去探索 ， 比如物联网、工业互联网等当下特别火热的领域 。 这些领域也需要安全 ， 我们在现有的技术基础上很容易就可以派生出来 。 ”
值得关注的是 ， 2019年安博通研发投入达3777.31万元 ， 同比增幅达到42.25% 。 另外 ， 公司的研发人员数量占到总人数一半以上 。 截至2019年底 ， 安博通已申请发明专利179项 ， 拥有计算机软件著作权80项 。
柏楚电子“鲜肉男团”：交大学子携手创业
毕业即创业 ， 历经12年带领柏楚电子登上了科创板 ， 唐晔、代田田、卢琳、万章和谢淼这5名上海交大毕业的“80后” ， 组成了科创板企业管理层中的“鲜肉男团” 。
柏楚电子董事长 唐晔
早在上海交通大学读研究生时 ， 唐晔就一边跟着导师做项目 ， 一边开始关于点胶机器人方向的创业摸索 。 2007年研究生毕业 ， 唐晔和自己打了个赌 ， 如果3个月内还不能在点胶机器人项目上获得突破 ， 就安心去找工作 。
“当人没有退路时 ， 往往反而能闯出一条路 。 ”就这样 ， 当同班同学拿着上万元的月薪 ， 坐在外企光线良好、温度适宜的办公室里开始敲代码时 ， 唐晔和校友代田田、卢琳、万章、谢淼一起 ， 领着一个月700元的生活费 ， 开始了创业路 。
直到2009年 ， 公司在全自动点胶机器人控制系统上取得突破 ， 销量超过1000套 ， 发展步入正轨 ， 也让唐晔获得了“第一桶金” 。
然而 ， 由于项目销售始终无法突破1000万元的瓶颈 ， 公司面临战略转型 。 唐晔认为 ， 必须找到一个新赛道 ， 足以承载至少未来5年的快速发展——这就是柏楚电子现在的主业“激光切割控制系统” 。
“事实证明 ， 我们选对了赛道 ， 利用从点胶机器人项目上积累的图形和应用算法经验 ， 直接跨进了一个快速增长的赛道 。 ”唐晔说 。 一直无法突破的千万元销售“天花板” ， 在2013年被“顶开” ， 公司的经营业绩迎来高速增长 。
有意思的是 ， 在柏楚电子 ， 包括5位联合创始人在内的高管都没有独立办公室 。 “我们希望通过类似学校实验室一样的环境 ， 来激发每一位员工的创新精神 。 ”
这几位“鲜肉”科创板董事长 ， 都受益于科技发展的互联网浪潮 。 他们登上科创板舞台 ， 既是创业的足迹 ， 更是时代的印记 。


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