党建：新疆：党建引领为基层“赋权增能”
您好 ， 最近怎么样？对社区工作还有啥意见和建议？另外 ， 收到自称‘移动易充’积分即将清零的短信 ， 千万不要点链接 。 4月22日 ， 新疆乌鲁木齐市水磨沟区会展社区工作人员彭玉皎和同事、包片民警走访辖区居民 ， 入户征求意见建议 ， 宣传预防电信诈骗 。
此前 ， 新疆召开专题会议 ， 部署打击治理电信网络新型违法犯罪 ， 进一步提升全社会反诈防骗能力 。 自治区层面的部署能够迅速落实到社区、落实到户 ， 得益于新疆高度重视抓基层、强基础 ， 坚持为基层赋权增能 ， 让人力等资源下沉 ， 推动基层治理能力不断提升 。
为破解基层工作权小责大、权能有限等问题 ， 新疆各地把改革作为突破口 。 克拉玛依市将全市街道原有13个内设机构精简为两办四中心 ， 即党建办和综合协调办 ， 党群服务中心、综治中心、社会事务服务中心、城市网格化管理中心 。 同时 ， 为街道充实力量 ， 将区级综合执法、市场监管等部门执法人员派驻街道 ， 由街道统一指挥调度；城市规划制定实施中涉及街道的内容、驻区单位评优等 ， 都要征求街道党工委意见 ， 涉及街道的公共事务由街道党工委综合管理 。
昌吉市建立了以街道党工委为轴心 ， 社区党组织为基础 ， 辖区单位、新兴组织共同参与的街道大工委、社区大党委工作机制 ， 由包联市领导、市直部门领导分别担任大工委大党委第一书记 ， 通过党建引领形成合力为基层赋权增能 。
资源沉下去 ， 阵地强起来 。 为增强基层党组织阵地活力和战斗力 ， 昌吉市还按照昌吉州党委部署 ， 开展了机关在职党员双亮双领双评一服务活动 ， 即亮党员身份、亮服务岗位、认领微行动、认领微心愿、社区评效、单位评先、服务群众 ， 推动资源、服务、管理下沉 。
过去 ， 多是退休老党员参与社区活动 ， 现在越来越多的在职党员参与进来 。 昌吉市嘉顺社区党总支书记苏红娟说 ， 在职党员除了参与走访入户、公益服务等 ， 社区还根据他们政策理论、文化水平高的优势 ， 在社区组织宣讲等活动 ， 为群众送政策、送知识、送服务 。
哈密市推行县级领导联系指导乡镇工作机制 ， 实行倒排正包 ， 由区县党委书记带头包联情况复杂的乡镇 ， 坚持在乡村一线召开联席会、现场会 ， 每年对乡镇班子成员、新上任的乡村干部集中轮训 ， 连续5年从市、区县部门选派优秀年轻干部到乡镇挂职 ， 选派乡镇干部到市、区县扶贫办等部门锻炼 。
新疆各类开发区也建立了党员干部下沉制度 。 准东经济技术开发区地处戈壁滩腹地 ， 人员流动性大 。 4月24日 ， 该开发区五彩湾产业园党委副书记徐生雄到20家商户走访 ， 主要是了解商户的困难诉求 ， 摸排企业的公共安全 ， 抓好疫情防控 ， 走访流动人口等 。
【党建：新疆：党建引领为基层“赋权增能”】为保基层运转 ， 新疆各地将财力向基层倾斜 。 例如 ， 哈密市大幅提高了乡村运转经费、服务群众专项经费 ， 每年单列1000万元党建激励金 ， 县乡涉及基层组织建设的资金项目重点支持贫困村、后进村 ， 让基层党组织更好地发挥战斗堡垒作用 ， 更好地服务群众 。
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