中移动运营商三巨头薪酬揭秘：中移动22.5万，联通21万，电信略意外
【野火财经】5月6日专稿 ， 国内运营商三巨头 ， 毫无疑问就是中国移动、中国电信、中国联通 。 中国移动在港交所和纽交所上市 ， 中国联通在港交所、纽交所和A股都挂牌 ， 中国电信则在港交所和纽交所上市 。
也就是说 ， 中国移动、中国电信、中国联通都在港交所和纽交所上市 ， 而中国联通还多一个上市交易所 ， 即上交所 。 2019年 ， 按照盈利能力 ， 自然是龙头老大中移动继续夺魁 ， 其次是中国电信 ， 中国联通只能排在最后 。
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同是央企同是电信运营商 ， 三大巨头员工和高管薪酬情况又如何呢？本文就根据运营商陆续发布的2019年年报 ， 为读者揭秘 。
中国移动：人均创利23.4万元 ， 平均薪酬22.5万元
中国移动2019年实现总收入为7490亿元 ， 实现净利润为1066亿元 。 截至2019年12月31日 ， 员工总数为45.62万人 ， 员工收入由基本工资加绩效奖金组成 。
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中国移动员工薪酬以及相关成本总计为1025億元 ， 比上年增长9.1% ， 占营运收入比重为13.7% 。 其中 ， 薪金、工资、劳务费及其他福利款共866.1亿元 ， 员工退休金成本共159亿元 。
因此 ， 中移动去年员工人均创收为164万元 ， 人均创利为23.37万元 ， 人均薪酬为22.5万元 。
中国电信：人均创利7.3万元 ， 平均薪酬为22.6万元
中国电信员工总数为281215人 ， 其中全职员工为274172人 ， 兼职员工为7043人 。 当年新入职员工有12350人 ， 主动离职有4205人 ， 解雇员工数量有264人 。
其中管理财务以及行政有46521人 ， 占比为16.5%；销售以及营销135797人 ， 占比为48.3% ， 运营以及维护87943人 ， 占比为31.3% ， 科研和产品开发有10954人 ， 占比为3.9% 。
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中国电信2019年营业总收入为3757亿元 ， 净利润为205亿元；其中人工成本为635.67亿元 。 因此 ， 中国电信人均创收为134万元 ， 人均创利为7.3万元；平均薪酬为22.6万元 。
中国联通：人均创利4.6万元 ， 平均薪酬21万元
中国联通2019年实现收入为2905亿元 ， 实现净利润112.64亿元 。 wind数据显示 ， 联通去年员工薪酬总额为512.78亿元 。
至2019年底 ， 员工总人数为243790人 ， 其中销售112750人 ， 技术78389人 ， 综合管理为18509人 ， 其他有34142人 。
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因此 ， 中国联通人均创收为119万元 ， 人均创利为4.6万元；平均薪酬为21万元 。
综上比较：中国移动无论是人均创收、人均创利 ， 都是要大幅领先联通和电信；而平均薪酬 ， 移动为22.5万元、电信为22.6万元 ， 基本相当；联通人均21万元 ， 和移动、电信相差也很小 。 而人均创利最高的中移动 ， 薪酬并不是最高 ， 还比电信要少1000元 ， 略有点意外 。 不过三家运营商整体平均薪酬差距很小 。
再次强调一下：本文所说的是平均薪酬 ， 而且是税前 ， 包括工资、绩效奖金、福利以及社会保险等所有公司为员工支出的总额 ， 并非每个月到账的实际可支配收入 。
【中移动运营商三巨头薪酬揭秘：中移动22.5万，联通21万，电信略意外】而且 ， 因岗位和职位等 ， 每个人感受到差别也不太一致 。 （所有数据来自公司年报和wind终端）
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