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南京银行南京银行去年人均薪酬福利51万元 信用减值损失81亿( 二 )


南京银行南京银行去年人均薪酬福利51万元 信用减值损失81亿
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在资本充足率方面 ， 截至2019年末 ， 南京银行的资本充足率为13.03% ， 比上年上升0.04个百分点；一级资本充足率为10.01% ， 比上年上升0.27个百分点；核心一级资本充足率为8.87%， 比上年上升0.36个百分点 。
南京银行南京银行去年人均薪酬福利51万元 信用减值损失81亿
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2019年 ， 南京银行现任董事、监事、高级管理人员从公司领取的税前报酬总额为2370.92万元 。 有9名董监高年薪过百万 ， 其中5人年薪超200万 。
职工监事郭俊年薪197.19万元 ， 职工监事戚梦然年薪198.32万元 ， 副行长米乐年薪144.00万元 ， 董事会秘书江志纯年薪212.99万元 ， 业务总监宋清松年薪228.86万元 ， 营销总监朱峰年薪214.59万元 ， 首席信息官余宣杰年薪213.27万元 ， 业务总监陈晓江年薪228.55万元 ， 业务总监徐腊梅年薪179.75万元 。
截至2019年末 ， 南京银行员工数量合计11489人 ， 其中母公司员工数量10939人 ， 主要子公司员工数量550人 。 教育程度类别中 ， 博硕士研究生学历2639人 ， 大学本科学历8247人 ， 其他学历603人 。
截至2019年末 ， 南京银行应付职工薪酬为37.74亿元 ， 上年末为32.64亿元 。
2019年 ， 南京银行支付给职工以及为职工支付的现金为53.47亿元 ， 上年同期为47.61亿元 。
据中国经济网采访人员计算 ， 2019年 ， 南京银行员工年度薪酬福利总额为58.58亿元 。 按照在职员工人数计算 ， 人均薪酬福利为50.98万元 。 ??


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