加班 拒绝加班被判赔偿公司1.8万元,劳动者能否拒绝员工加班?( 二 )

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为什么二审法院裁定维持一审判决呢?王建平分析:“为什么判决了一个维持原判呢?那么又遵循了咱们民事诉讼法一个基本的诉权原则 , 二审法院认为员工没有就一审法院的判决提起上诉 , 也是基于员工没有主张权利 , 而维持的原审判决 。”
【加班 拒绝加班被判赔偿公司1.8万元,劳动者能否拒绝员工加班?】有专家认为 , 虽然民事、行政案件有“不告不理”原则 , 但是如果发现实体认定确有错误 , 也应该发回重审 , 或者向当事人充分释明法律规定 , 以及不积极应诉表达诉求的后果 , 这样才能做到真正的公平公正 。 有关事件进展 , 中国之声将继续关注!
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